最新班主任德育教育工作總結(jié)班主任德育工作匯報優(yōu)秀(四篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:32本頁面
【正文】 有了強(qiáng)大的引導(dǎo)力，什么事都輕松hold到位。沒走進(jìn)學(xué)生心里，引導(dǎo)力不夠，工作做得累不說，而且按下葫蘆浮起瓢，疲于奔命。3 我從教20xx年，做了20xx年的班主任。反思這段經(jīng)歷，最大的體會就是，要做好班主任，最重要的是從心靈上與學(xué)生拉近距離。做到這一點(diǎn)，最有效的方式，就是用愛心去開啟學(xué)生的心扉。愛心的核心是寬容，寬容是在嚴(yán)格要求的前提下，對那些犯了錯的學(xué)生給予理解和尊重，給他們反思的時間和改過自新的機(jī)會，使他們最終能夠改正錯誤。參加工作伊始，有的是時間與精力與學(xué)生“混”在一起，想說就說，愿唱就唱，頗受學(xué)生歡迎。只是有一點(diǎn)，“眼里揉不得沙子”，學(xué)生有一點(diǎn)缺點(diǎn)被我發(fā)現(xiàn)，馬上抓住不放，各種文章都做足，最后結(jié)果是滿眼里沒有一個好學(xué)生，一個個都有問題，師生關(guān)系也變得緊張起來。自己反倒覺得很委屈：我明明是為學(xué)生負(fù)責(zé)，他們卻不領(lǐng)情，真是不知道好歹!后來，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育心理學(xué)專業(yè)知識，再加上自己慢慢地感悟，覺得對學(xué)生一味的嚴(yán)要求不見得是一件好事，可能達(dá)不到教育的目的。與此相反，以一種寬容的心態(tài)對待學(xué)生，即使是犯了錯的學(xué)生，也要耐心地說服教育，并真誠歡迎其改正錯誤，而且就事論事，既往不咎，這樣往往更能獲得學(xué)生的認(rèn)同，問題會得到更好的解決。想通了之后我就有意識地實(shí)踐，效果果然不錯。有一年我接了一個文科班。這個班當(dāng)時的情況很糟糕，原先的班主任工作很認(rèn)真，對學(xué)生要求很嚴(yán)，但沒有掌握好寬嚴(yán)的界限，導(dǎo)致學(xué)生和班主任的抵觸情緒很大，班風(fēng)和學(xué)風(fēng)都很差。接手這個班之后，我力求以一個與原班主任完全不同的角色出現(xiàn)，班里大小事都和同學(xué)們商量著來。不當(dāng)眾批評任何一位學(xué)生，即使是闖了大禍的學(xué)生。批評學(xué)生的時候盡量和顏悅色，力求既解決問題，又不傷和氣。過了一段時間，收效明顯。1. 用感恩之心替代抱怨的主題班會“遠(yuǎn)離抱怨，微笑成長”的主題心理活動于3月24日下午最后一節(jié)班會課拉開了帷幕。活動由班長鄭志源主持，在活動中，我向同學(xué)們介紹了“不抱怨活動”的由來，從心理學(xué)的角度對這次活動的目的以及流程進(jìn)行了闡述，并引導(dǎo)學(xué)生宣讀活動的倡議書，最后學(xué)生們積極地在宣傳條幅上簽名。抱怨是一種行為，通過這種方式來向別人發(fā)泄不滿。抱怨不僅不會讓問題得到解決，還會將負(fù)性情緒傳遞，影響到周圍人的情緒。經(jīng)常抱怨的人，會出現(xiàn)一些行為上的退縮，最終進(jìn)入一種惡性的循環(huán)之中。在我們的生活中，肯定會出現(xiàn)一些積極的事情和消
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