最新深圳勞動合同法完整版深圳勞動合同(通用17篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:09本頁面
【正文】 平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。(三)本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：深圳勞動合同法完整版篇三住所：_________性別：_________。法定代表人(主要負責人)：__________。身份證(護照)號碼：________________。聯(lián)系人：_______住址：_________。聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限。(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。：從______________年___________月_____日起至______________年___________月_____日止。：從______________________年_______________________月_____________日起。：_____從______________年___________月_____日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________。(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。二、工作內容和工作地點。乙方的工作內容(_______崗位或工種)：__________。乙方的工作地點：____________________________。三、工作時間和休息休假。(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過4小時)，每周至少休息一日。，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
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