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正文內(nèi)容

最新檢察院個(gè)人思想總結(jié)檢察院個(gè)人工作總結(jié)(優(yōu)秀9篇)-資料下載頁

2025-08-14 17:04本頁面
  

【正文】 培訓(xùn)方法單一,培訓(xùn)內(nèi)容滯后。檢察人才的培訓(xùn)目前仍大多采取“滿堂灌”的講授方法,而很少根據(jù)成人教育的特點(diǎn)和檢察人才的具體情況采取新的手段,檢察人才參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的選擇余地較小,難以滿足那些素質(zhì)較高、基礎(chǔ)較好、求知欲較強(qiáng)的檢察人才的需要。培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制不完善。培訓(xùn)與使用存在著脫節(jié)現(xiàn)象,使干警缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,造成組織上“要我學(xué)”,而不是“我要學(xué)”的被動(dòng)局面,影響著教育培訓(xùn)效果。六、20xx年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃在保證參加上級部門舉辦的各類教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上,探索創(chuàng)新教育培訓(xùn)新模式,促進(jìn)教育培訓(xùn)工作跨越式發(fā)展。實(shí)行分類培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對性。一是領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)分批參加由高檢院、自治區(qū)檢察院組織的多種專題研修班,提高政治敏銳性、指揮決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和拒腐防變能力。對環(huán)節(jié)干部把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮辦案能力上。二是專業(yè)技能培訓(xùn)。采取收視上級院組織開展的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、本院組織的各類模擬培訓(xùn)、參加各類研討班、請專業(yè)老師授課、觀看專家授課光碟等形式,加強(qiáng)干警專業(yè)技能培訓(xùn)。三是履職能力培訓(xùn)。對因干警招錄、轉(zhuǎn)業(yè)、調(diào)任從事全新職業(yè)或上任全新崗位的人員,組織安排新錄用人員培訓(xùn)和崗前檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其掌握基本履職能力。四是崗位技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓電子檢務(wù)信息化和適用公文與法律文書規(guī)范化兩項(xiàng)崗位技能培訓(xùn),使每位干警都熟悉各自崗位所需的基本技能。拓寬培訓(xùn)渠道,積極探索派出考察培訓(xùn)之路?!八街梢怨ビ瘛?。在完善自身學(xué)習(xí)體制機(jī)制的同時(shí),注重向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦案經(jīng)驗(yàn)和高效的管理經(jīng)驗(yàn),形成教育培訓(xùn)工作的新思維。檢察院個(gè)人思想總結(jié)篇三由于本學(xué)期有部分老師和領(lǐng)導(dǎo)外出調(diào)到了分園工作,而我則戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的擔(dān)任了主抓教學(xué)的幼兒園副園長,對于初出茅廬的我,很具有挑戰(zhàn)性。假如,把幼兒園保教工作比喻成“一臺(tái)晚會(huì)”,那么,在我幕后有實(shí)干盡責(zé)的園長在導(dǎo)演,還有默默無聞、認(rèn)真能干的一線老師在登臺(tái)亮相,我只不過是個(gè)小小的主持人在執(zhí)行程序而已,“晚會(huì)”的質(zhì)量在于導(dǎo)演的策劃更在于演員的演技,因此,我的業(yè)績微不足道,但不管怎樣也借此機(jī)會(huì)對我這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行回顧與總結(jié)。一、找準(zhǔn)自己位置,協(xié)助園長工作記得園長在問我“能干好副園長這門差事嗎?可能會(huì)有人排擠你、不服你,你要做好心理準(zhǔn)備?!钡臅r(shí)候,我的心里是忐忑的,其實(shí)我不知道,我不知道我能不能干好,但是,我知道副園
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