最新普通員工辭職報告員工離職辭職報告(七篇)-資料下載頁
2025-08-14 16:34本頁面
【正文】 時間會沖突，個人精力有限。再說了，如果只是打個電話跟進(jìn)項目而不親自參與項目，在這里做十年也一樣不能提高自己的能力，頂多也就是個高水平總裁辦跟進(jìn)秘書。部門一人多崗的結(jié)果是什么事情都做的膚淺而不扎實、完善，我認(rèn)為只有把某一項工作做完善了、熟練了，才可以更好的參與其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則天天加班、日夜不睡覺也做不好工作，也沒有效率。2）公司的人性化不夠：天天加班、周周加班、節(jié)假日也加班，加班還不愿意按標(biāo)準(zhǔn)給加班費(fèi)，給的加班費(fèi)竟然按南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計算工資；公積金（10年都買不了一個平方）、社會保險也是按南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納（不知道是否違反相關(guān)法律）；年終獎可以等于沒有。來了8個月了，崗位還沒有，級別就更不用說了（據(jù)說我們拿的副部長的級別工資，也就是說如果我們干不到部長級，工資是不會變化的），按照我們公司的待遇，就是干到經(jīng)理又如何呢，現(xiàn)在的工作可以說一點(diǎn)動力都沒有。在應(yīng)聘的時候說三個月給我們轉(zhuǎn)正定崗，現(xiàn)在都快一年，各個方面一點(diǎn)都沒變化。我總結(jié)了一下，公司對我們的要求都是最高標(biāo)準(zhǔn)，給與的都是最低標(biāo)準(zhǔn)，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時候覺得公司真的很無恥。3）公司勞動強(qiáng)度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長，各種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了，母親和未成家的哥哥需要我更多的幫助，而現(xiàn)在也該是我回報他們的時候了?？墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧，每天工作時間比別人多幾個小時，一年工作時間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個農(nóng)民工，甚至還不及很多單位的年終獎，而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力，我們的職責(zé)可以說是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。4）繼續(xù)在這里工作會讓我失去太多：從畢業(yè)到現(xiàn)在，我從一個活躍的人到從朋友的視線中消失，從網(wǎng)絡(luò)上消失，從聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之間幾乎中斷了聯(lián)系，別人再也不愿意主動聯(lián)系我，因為我沒時間。想學(xué)習(xí)點(diǎn)其他知識，看些書、考個證什么的基本不可能有時間。如果不請假，我估計我是沒時間回家一次的，現(xiàn)在我父親去世了，我不希望再繼續(xù)這樣下去，我希望有正常的節(jié)假日能和朋友、親人、愛人相聚，我的母親也需要我的照顧。我已經(jīng)失去了很多，我不想再失去任何東西。放眼看這個集團(tuán)，工作5年以上的不是頭發(fā)掉禿了，就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我相信健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成績，我不
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