最新承攬合同的法律規(guī)定承攬合同和勞務(wù)合同的區(qū)別八篇(模板)-資料下載頁
2025-08-14 15:58本頁面
【正文】 壟斷地位。合同法中規(guī)定：“采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。公平原則是法律的靈魂。它要求當事人之間應(yīng)公平地確立相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，從而排斥制定格式合同一方憑借其優(yōu)勢對另一方當事人權(quán)利的盤剝。至此，若格式合同中的格式條款違反這一原則，法院可以根據(jù)當事人的申請確認該條款無效或予以變更。即規(guī)定了使用格式條款方提請對方注意的義務(wù)。此義務(wù)是一項很重要的義務(wù)。同時，法律在制定合同方履行此項義務(wù)時也設(shè)置了幾個限制性規(guī)定：①在提請對方注意的方式上，應(yīng)采取合理的方式。此處合理指的是采取的方式必須能夠達到對方完全明白此內(nèi)容，如咨詢、針對性的解釋等。②該項義務(wù)的履行必須是在合同訂立完成之前，因為只有訂立之前提示其免除或限制其責任的規(guī)定，會給對方很大選擇余地，從而更能體現(xiàn)到法律的公平。③提請注意必須達到足以使相對人注意到其免除或限制其責任條款的存在，從而避免了制定者利用此條達到其某種目的，使另一方合法權(quán)益得不到保護。從而使對方更能完完全全地了解其格式條款的真正意義。由于格式合同在訂立的時候未與對方進行必要的協(xié)商，從而使制定者在制定時為了自身的利益盡量使自己的權(quán)利較多，責任更少，從而很容易產(chǎn)生對對方當事人利益的侵害。合同法第四十條對存在此種嚴重違反公平原則的合同加以規(guī)定并確認其無效。本條從以下三個方面確認：，即規(guī)定免除其應(yīng)當承擔的責任的無效。，加重對方責任，排除對方主要權(quán)利的條款無效。這一規(guī)定與合同法基本原則第五條相吻合。公平原則不僅是民法、合同法的基本原則，更是法律的精髓所在。若當事人之間的權(quán)利、義務(wù)違反此原則，則該條無效。在合同的履行過程中難免會發(fā)生這樣或那樣的爭議。格式條款由于是一方當事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定的，并在訂立時未與對方協(xié)商，并且由于其存在著弊端，這樣在合同解釋的問題上就出現(xiàn)了同一個問題或條款有著不同解釋的情況。為此合同法第四十一條，在兼顧雙方利益的基礎(chǔ)上規(guī)定了一項特殊的解釋原則。上述法條規(guī)定：“對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當按照通常的理解予以解釋”，對格式條款有兩種以上解釋的，有兩個規(guī)則：①應(yīng)當作出不利于提供格式條款一方的解釋。
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