最新我身邊的安全事故演講稿身邊的安全征文模板(5篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 15:49本頁(yè)面
【正文】 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要落實(shí)好三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門、崗位、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，這是安全工作的重要組織措施。不能簡(jiǎn)單的將崗位責(zé)任制代替安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)該讓全體從業(yè)人員認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)并不是部門領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員和班組安全員的事，只有將安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)崗位，做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，安全工作才能抓到位，如果沒(méi)有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制，因而如何落實(shí)安全管理工作也就無(wú)從談起。堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章大家知道，違章多為習(xí)慣性。而且習(xí)慣性違章屢見(jiàn)不鮮、屢糾屢犯，具有一定的普遍性。究其根源，我認(rèn)為有如下幾點(diǎn)：⑴.一些職工認(rèn)為師傅為之、大家為之、我也可為之，因而認(rèn)為其是“合理的”。⑵.一些職工以習(xí)慣性違章不好改為托詞，不下決心去糾正。⑶.對(duì)習(xí)慣性違章的危害性和引發(fā)后果的必然性沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，不能從自身生命的安全和對(duì)財(cái)產(chǎn)設(shè)備的損失去認(rèn)識(shí)糾正習(xí)慣性違章的重要性和堅(jiān)定性如何讓存在這些心理的職工改變認(rèn)識(shí)，這就要求我們安全監(jiān)察管理人員必須對(duì)他們經(jīng)常性地進(jìn)行耐心、仔細(xì)的安全思想教育，提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，使他們認(rèn)識(shí)到每個(gè)人、每一次違章并不一定造成惡果，出事故是必然的事實(shí)。今天不出事，并不意味著明天不出事。這個(gè)人不出事，不等于他人不出事。違章是發(fā)生事故的根源，事故往往是習(xí)慣性違章的結(jié)果。加強(qiáng)他們對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的理解，使他們認(rèn)識(shí)充分到“預(yù)防”是前提、是條件、是基礎(chǔ)，只有“預(yù)防”工作做好了，安全才能有保障。如果“預(yù)防”工作搞不好，安全第一則變成無(wú)源之水、無(wú)本之木。不出事故才能保證安全、不發(fā)生違章和人為責(zé)任才能保證不出事故，所以，我認(rèn)為保安全必須從杜絕違章入手。我們安全監(jiān)察部門應(yīng)將違章行為當(dāng)作事故來(lái)管理，把對(duì)事故分析實(shí)施“三不放過(guò)”的做法，延伸為對(duì)違章行為的分析實(shí)施“三不放過(guò)”的新做法。對(duì)違章、違規(guī)、違紀(jì)行為，要體現(xiàn)“從快、從重、從狠”處理的原則。這就叫做“超前控制”。也就是將防止人身和設(shè)備事故的重點(diǎn)，轉(zhuǎn)移到防止違章作業(yè)、違規(guī)操作上來(lái)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察是電力安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍內(nèi)的一項(xiàng)重要工作。在從事與電力有關(guān)的工作中，為了確保人身、設(shè)備安全，除了許多技術(shù)保證措施，還要有組織措施來(lái)保證。但是，僅有技術(shù)措施和組織措施的規(guī)定還不行，還要靠人去執(zhí)行。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)這些安全組織措施和
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