最新市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求(九篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 14:25本頁(yè)面
【正文】 調(diào)研和需求分析。負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事過(guò)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇九職責(zé)：，完成銷售目標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，員工任務(wù)分配，工作進(jìn)程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3. 根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等。4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。5. 制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定公司全年線上和線下的系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)。6. 對(duì)公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品進(jìn)行分析對(duì)比，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議。7. 建設(shè)及管理市場(chǎng)部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子、自動(dòng)化工程、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。對(duì)銷售工作有較高的熱情。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：
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