最新屆機(jī)械工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀14篇)-資料下載頁
2025-08-14 14:13本頁面
【正文】 內(nèi)審及管理評(píng)審工作。熟悉質(zhì)量管理體系及工廠6s運(yùn)作。善于人事管理，提倡人性化+制度化+程序化三結(jié)合的原則。屆機(jī)械工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八性別：男。出生日期：xxxx年x月xx日學(xué)歷：本科。工作年限：35年。期望薪資：面議。工作地點(diǎn)：廣州天河。求職意向：人事主管/經(jīng)理|招聘主管/經(jīng)理|招聘專員/助理|機(jī)械工程師。工作經(jīng)驗(yàn)（工作了3年6個(gè)月，做了2份工作）。廣東省雙靈藥業(yè)有限公司（國(guó)企）。工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年8月[3年1個(gè)月]。職位名稱：職員。工作內(nèi)容：協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司證件年審工作。管理安全工作，上報(bào)月安全報(bào)表。統(tǒng)計(jì)每月考勤。采購(gòu)辦公用品。管理后勤工作。車輛管理負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人事招聘。維護(hù)電腦軟件和硬件。處理其他日常行政事務(wù)。廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司（民營(yíng)）。工作時(shí)間：2016年8月至今[5個(gè)月]。職位名稱：人事專員。工作內(nèi)容：協(xié)助完成驗(yàn)廠資料，核對(duì)考勤與工時(shí)。管理公司內(nèi)部信息化工作。負(fù)責(zé)經(jīng)理級(jí)以下績(jī)效考核。處理直屬部門考勤異常。協(xié)助招聘與接待工作。2013年6月畢業(yè)北京理工大學(xué)珠海學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)。2013年畢業(yè)后至今從事行政后勤工作，本人專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)。屆機(jī)械工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月3日)居住地：安陽電話：188*******(手機(jī))：最近工作[9個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生職位：助理機(jī)械工程師最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：制冷與低溫技術(shù)學(xué)校：安陽工學(xué)院求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生目標(biāo)地點(diǎn)：安陽期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：助理機(jī)械工程師工作經(jīng)驗(yàn)2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9個(gè)月]所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生研發(fā)部助理機(jī)械工程師1. 優(yōu)化脈管低溫制冷機(jī)罩體結(jié)構(gòu)。3. 確定低溫制冷機(jī)預(yù)產(chǎn)品的外形設(shè)計(jì)，為公司批量生產(chǎn)做準(zhǔn)備。4. 組織公司內(nèi)部培訓(xùn)，包括采購(gòu)培訓(xùn)、gm制冷機(jī)裝配培訓(xùn)、加工知識(shí)培訓(xùn)等。2014/3 – 2014/8：xx有限公司[5個(gè)月
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