最新市場總監(jiān)的崗位職責和任職要求(11篇)-資料下載頁
2025-08-14 13:48本頁面
【正文】 深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面。完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規(guī)范化、標準化管理。對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通。對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作。做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。市場總監(jiān)的崗位職責和任職要求篇十負責市場調(diào)研和需求分析。負責年度營銷的預測，目標的制定及分解。確定部門目標體系和配額。制定營銷計劃和營銷預算。負責渠道建設和客戶關系的維護管理。組建營銷隊伍，培訓營銷人員，評估營銷業(yè)績，完成營銷目標。負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源。完成全年銷售回款。市場總監(jiān)的崗位職責和任職要求篇十一職責：鞏固并拓展市場空間，提升公司的業(yè)務總量和市場份額。把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，發(fā)展通信或ict新業(yè)務。維護客戶關系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。任職要求：熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務運作模式，有較好的專業(yè)知識、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累。愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務的市場營銷工作，接受其工作特點和薪酬績效規(guī)則。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。本科以上學歷，年齡30歲以上，男女不限。
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