最新安全質(zhì)量責(zé)任書怎么簽訂安全質(zhì)量責(zé)任書部門和部員(19篇)-資料下載頁
2025-08-14 13:17本頁面
【正文】 場保護(hù)和傷員救護(hù)工作，配合事故調(diào)查和處理。三、考核辦法：對施工管理人員的目標(biāo)及責(zé)任制考核，項目部每季度依據(jù)《施工管理人員目標(biāo)責(zé)任制考核表》、《責(zé)任制考核表》進(jìn)行考核，對考核情況根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經(jīng)濟(jì)處罰。四、其它要求：本責(zé)任書一式兩份自簽定之日起生效，項目部、項目經(jīng)理各一份。項目經(jīng)理：20xx年xx月xx日安全質(zhì)量責(zé)任書怎么簽訂 安全質(zhì)量責(zé)任書部門和部員篇五為加強班組安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)各項預(yù)防措施的落實，杜絕重特大事故，減少一般傷亡事故。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序，完成項目部年度安全、治安管理目標(biāo)任務(wù)。特簽訂本責(zé)任書(班長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。)本責(zé)任書自20xx年x月1日起至20xx年xx月31日止。責(zé)任班組為一、安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)根據(jù)本項目的安全生產(chǎn)保證體系和工區(qū)負(fù)責(zé)人(或工長、項目專職安全管理人員)要求，落實班組成員的安全生產(chǎn)職責(zé)。指派班組兼職安全員，若未指派班組其他成員擔(dān)任兼職安全員，班組長既為本班組兼職安全員。負(fù)責(zé)對班組成員進(jìn)行工前、工中和工后安全教育，落實“告知”義務(wù)。并要作好記錄。做好工前安全檢查，必須要求作業(yè)人員在工前、工中做好個人安全防護(hù)，并對所使用的工具、設(shè)備以及作業(yè)環(huán)境、個人防護(hù)用品進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止作業(yè)，排除隱患后才能繼續(xù)工作。負(fù)責(zé)組織落實上級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員要求整改的安全隱患或問題，積極參加“安全生產(chǎn)月”或上級組織的有關(guān)安全生產(chǎn)的活動。對班組成員的違章、違紀(jì)行為進(jìn)行必要的教育、處罰。安全控制指標(biāo)：死亡、重傷：無。不因班組的原因造成重大的交通事故和重大的火災(zāi)事故。不發(fā)生治安案件和刑事案件。二、獎懲辦法獎勵經(jīng)年終考評，凡認(rèn)真完成上述安全工作目標(biāo)的班組，按項目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的獎勵辦法及標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。處罰(1)經(jīng)年終考評，凡沒有完成上述安全、治安工作目標(biāo)的單位，按項目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的處罰辦法及標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。(2)實行“一票否決”制，凡是發(fā)生有重傷以上的事故。或發(fā)生惡性治安、刑事案件的班組，取消該班組和有關(guān)責(zé)任人年終評先受獎的資格。三、 附則本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由項目安保處和施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查和考評，考評結(jié)果送“項目
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