最新學(xué)校臨聘教師聘用協(xié)議書(shū)(優(yōu)秀11篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 13:04本頁(yè)面
【正文】 協(xié)議書(shū)護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)聘用協(xié)議書(shū)范例廚師聘用協(xié)議書(shū)學(xué)校臨聘教師聘用協(xié)議書(shū)篇六聘方(甲方)：(負(fù)責(zé)人)：應(yīng)聘方(乙方)：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：自年月日至年月日(一年)。，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的`30%，乙方承擔(dān)70%。：乙方一個(gè)月工資80%。(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)合同簽定日期：年月日學(xué)校臨聘教師聘用協(xié)議書(shū)篇七編號(hào)：_________ 甲方：_________ 乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作第二條 乙方的任務(wù)：課程名稱(chēng) 任課班級(jí) 上課時(shí)數(shù) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù) 上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù) 教學(xué)時(shí)間第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)。、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金。，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)。，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度。，不得擅自辭職、離職。 。第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_______
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1