最新安全責任書簽訂十五篇(優(yōu)質)-資料下載頁
2025-08-14 12:56本頁面
【正文】 和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度?；ハ喽酱賹Ψ桨凑找?guī)定穿戴好勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生?；ハ鄼z查設備，環(huán)境是否符合安全要求。聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關領導匯報。進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任堅持以安全生產為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使煤礦企業(yè)資產遭受損失。按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。針對以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。安全責任書簽訂篇七為認真貫徹國家安全生產方針，明確公司20xx年安全生產目標，并使安全生產目標細化分解到位，強化各級安全生產責任的落實，加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產工作，特簽訂本責任書。一、20xx年全員工資結構為“計件工資+安全工資+質量工資+績效工資”，安全工資標準為120元/人/月，另設季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項活動文件規(guī)定計發(fā)，年終安全獎按公司相關文件規(guī)定計發(fā)。二、安全工資掛鉤考核責任目標：杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內發(fā)生工傷認定十級及以上的安全事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。輕微傷控制指標為0。若年度內發(fā)生輕微傷事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內發(fā)
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