最新培訓效果評估調查問卷(五篇)-資料下載頁
2025-08-14 12:13本頁面
【正文】 管理□風險管理□內部審計□金融知識□房地產法律法規(guī)□財務管理□全面預算□公文管理□檔案管理□戰(zhàn)略管理□三會管理□公共關系管理□ office 技能□房地產形勢分析 □人力資源管理□個人職業(yè)再教育培訓□其他三、您更傾向哪些培訓方式：（不定項選擇）□課堂授課□內部交流討論□考察調研□影像資料□內部輪崗/兼職鍛煉□讀書、自學□其他四、您更傾向的培訓講師：（不定項選擇）□公司內部講師□專業(yè)咨詢公司□行業(yè)專家、學者□高校教授□政府監(jiān)管部門或顧問□自學□其他五、您是否愿意成為公司內部培訓師：（單選）□是擅長領域□否原因六、請推薦您了解的優(yōu)秀講師、培訓機構及培訓課程，以便豐富公司的培訓商供應庫，提供更好的培訓支持：培訓效果評估一、您進入公司之后參加了哪些培訓：（不定項選擇）□周六講堂□引領閱讀□精英課題□新生力量□登高計劃□外派培訓□新員工培訓□其他二、您對公司培訓工作整體滿意度為：□100分□90分□80分□70分□60分□60分以下三、您對公司培訓課程內容設置滿意度為：□100分□90分□80分□70分□60分□60分以下四、您參加培訓感到有哪些收獲：（不定項選擇）□獲得了適用的新知識□獲得了新的管理觀念□理順了過去工作中的一些模糊概念□可以在工作中使用的一些有效的技巧或技術□客觀地觀察我自己以及我的工作，幫助對過去自己的工作進行總結與思考□其它（請?zhí)顚懀何?、培訓對您工作上的幫助程度：?00分□90分□80分□70分□60分□60分以下六、您認為培訓的組織工作：□100分□90分□80分□70分□60分□60分以下七、您認為公司培訓效果最好的項目是哪一項，以及原因：□周六講堂□引領閱讀□精英課題□新生力量□登高計劃□外派培訓□新員工培訓□其他原因八、您認為公司培訓還需要新增哪些項目，及其原因：原因九、您認為公司最應改善培訓效果的是哪一項，以及原因： □周六講堂□引領閱讀□精英課題□新生力量□登高計劃□外派培訓□新員工培訓□其他原因您對于培訓工作的其他意見及建議：（可另附頁）再次感謝您的工作配合！
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