最新員工合同協(xié)議書員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償7篇(優(yōu)質(zhì))-資料下載頁(yè)
2025-08-14 11:52本頁(yè)面
【正文】 __種方式解決：（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；（2）依法向人民法院起訴。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________聯(lián)系地址：_________ 聯(lián)系地址：_________電話：_________ 電話：_________簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：__________________年____月____日 _________年____月____日附件附件一：薪資核定表（略）附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)（略）員工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇五( )第____號(hào)甲方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：乙方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：?jiǎn)T工合同協(xié)議書 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇六甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)協(xié)議期限：甲乙雙方約定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。二、工作薪資及事項(xiàng)：（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事_________工作，試用期的底薪為元+個(gè)人業(yè)績(jī)2%，正式工作期間底薪為元+個(gè)人業(yè)績(jī)2%＋獎(jiǎng)金＋年終分紅（乙方每月保險(xiǎn)金200元由甲方無(wú)息保管到合同期滿，ａ甲方補(bǔ)還乙方保險(xiǎn)金２倍。ｂ甲方補(bǔ)還每月保險(xiǎn)金200并一次性支付乙方全年業(yè)績(jī)的１%做為獎(jiǎng)勵(lì)，ｃ甲方補(bǔ)還每月保險(xiǎn)金200并一次性支付本店全年業(yè)績(jī)的５‰做為獎(jiǎng)勵(lì)，（二）工作期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或店內(nèi)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止協(xié)議。乙方的行為給甲方造成損失的`，還應(yīng)給甲方進(jìn)行賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；（三）。乙方在試用期辭職，須提前五天向甲方申請(qǐng)并
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