最新單位宿舍管理規(guī)定學(xué)生宿舍管理規(guī)定(二十二篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 11:41本頁(yè)面
【正文】 住宿。 凡有以下情況之一者，不得住宿：。 不得攜眷住宿。 需遵守本管理制度。第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出。員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器。人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。第九條 注意安全，防火防盜。員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗。室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品?，F(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守： 個(gè)人物品擺放整齊。不得隨手亂拋垃圾。垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 。每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角。保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。：地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整。室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味。門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。窗臺(tái)無(wú)灰塵。第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。第四章 附則第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。單位宿舍管理規(guī)定 學(xué)生宿舍管理規(guī)定篇六一、 目的：為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。二、 適用范圍：入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域三、職責(zé)：行政部是
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