最新外商聯(lián)誼會領(lǐng)導講話稿怎么寫(五篇)-資料下載頁
2025-08-14 11:34本頁面
【正文】 ，就是有知識不一定有文化。以前有句話是講“知識就是力量”，我個人認為這句話是不完善的，知識加上智慧才是力量，知識如果不用到實踐中去，就不可能體現(xiàn)出力量。所以，我們既要從書本中學，更要從工作中學，多學別人的長處?？梢韵蛞粋€人全面的學，也可以學某個人的一個方面。只要這個人在某個方面成功，其中一定有必然規(guī)律。只怕你不細心，只看到人家的名利的光環(huán)，看不到其中辛勤的汗水，看不到別人的知識和智慧。二要創(chuàng)新。創(chuàng)新是年輕人的特點、強項、優(yōu)勢。 開會發(fā)言時，有的同志心里可能會想“我講了也白講”，但我認為還是要講。之所以“講了也白講”，可能是你講的不對路，或者是你講的不是時候，還有可能是領(lǐng)導對意見的接受有個過程。所以，如果你堅信自己講的有道理，講了一遍沒用，還要講兩遍、三遍，這個領(lǐng)導不接受，還要給其他領(lǐng)導講。不能講了一遍領(lǐng)導不聽就以為自己講的不對，有自卑感。年輕人講錯沒有關(guān)系。我開會的時候，最喜歡別人提不同意見，不同的意見越多，事前準備就越充分，以后落實起來就越有底。公司會努力營造一種民主、有活力的環(huán)境。年輕人最大的優(yōu)勢就是敢想、敢闖，如果年輕人都死氣沉沉，就失去了自己的優(yōu)勢和強項。你們要大膽地講，講錯了沒有關(guān)系，因為講是你的職責，決策是領(lǐng)導的職責。即使你講的意見最后實踐證明是錯誤，由此的決策責任也是領(lǐng)導，而不是你的。所以，我一直告訴黨組織班子的同志，不但要大膽地講，而且要善于講，有責任我來負。三要實踐。把敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢，與實踐結(jié)合起來，這有一個磨練的過程，對年輕人是一個新的考驗。單純想是很容易的，但現(xiàn)實是殘酷的，會讓人產(chǎn)生困惑，甚至感到很痛苦。如何解決這個問題，我想首先要自重自敬。有些同志到了單位，看見一些老同志一輩子在這里工作，就像農(nóng)民種地，年年都一樣，會覺得信心都沒有了。但是你們要知道現(xiàn)實就是這樣的，要愛崗敬業(yè)，學一樣、干一樣、愛一樣、成一樣。只要你面對自己的工作，真正把心都用進去，有獨特的創(chuàng)新，為整個事業(yè)作出自己的貢獻，你就會慢慢進入角色，感到里面需要做的事情實在太多了，“里面的世界更精彩”，你自己的價值也會慢慢地體現(xiàn)出來?，F(xiàn)在有的年輕人剛參加工作，好高騖遠，只想干大事，不肯干小事。但是你們要知道“以小見大”、“細節(jié)決定成敗”的道理。所以，我們要積極投身于實踐，從小事做起，這樣你會學到許多書本上學不到的東西。上述是剛才聽了大家發(fā)言后的感想，因時間關(guān)系，不能再多講了，
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