最新參加培訓(xùn)的心得體會(huì)和收獲參加培訓(xùn)的收獲和心得體會(huì)(模板8篇)-資料下載頁
2025-08-14 11:10本頁面
【正文】 先鋒，實(shí)現(xiàn)理想的高地，幸福美滿的家園。核心價(jià)值觀是厚德誠信，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，和諧共贏。公司的企業(yè)精神是不等待、不懈怠、不張揚(yáng)。黨群部李部長從黨校趕了回來，要求新員工要實(shí)事求是地看待問題，勇于創(chuàng)新，學(xué)而不固，擇善而固，少講、多看、多想、多做，在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。每一位領(lǐng)導(dǎo)的講座，都深深地吸引了我，從他們精彩的演講中，給了我更多的啟發(fā)和思考：一、空杯心態(tài)不論是剛畢業(yè)的高材生，還是從其他部門(單位)過來有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員，來到一個(gè)新的工作環(huán)境，面對新的工作任務(wù)，都應(yīng)當(dāng)放空自己，才能裝得更多，進(jìn)步更快。二、三“不”精神公司的企業(yè)精神是不等待、不懈怠、不張揚(yáng)。我們每一位新員工不應(yīng)當(dāng)只把三“不”精神僅僅是留在認(rèn)知上，更應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的崗位，在工作中實(shí)踐三“不”精神。三、五個(gè)“學(xué)會(huì)”在工作中，要學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)將計(jì)劃付諸行動(dòng)、學(xué)會(huì)與同事合作、更要學(xué)會(huì)珍惜與寬容。不懂感恩，再優(yōu)秀也難以成功。不懂行動(dòng)，再聰明，也難圓夢。不懂合作，再拼搏也難以大成。不懂珍惜，給你座金山也不會(huì)快樂。不懂寬容，再多的朋友也終將離開。四、八顆“心”與集團(tuán)布置的閱讀《用心去工作》結(jié)合在一起，用心去工作，包括“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。五、十個(gè)“等于零”有計(jì)劃，沒行動(dòng)，等于零。有進(jìn)步，沒耐心，等于零。有任務(wù)，沒溝通，等于零。有能力，沒發(fā)揮，等于零。有創(chuàng)造，沒推銷，等于零。有知識(shí)，沒應(yīng)用，等于零。有目標(biāo)，沒膽量，等于零。有付出，沒效益，等于零。有意志，沒持久，等于零。有熱情，沒定力，等于零。昨天所有的成績歸結(jié)于“0”，明天一切從“0”開始。參加培訓(xùn)的心得體會(huì)和收獲篇六20__年根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃通知，緊緊圍繞“提升員工凝聚力，強(qiáng)化員工責(zé)任心，培養(yǎng)激發(fā)員工專心專注工作態(tài)度”之主題，以“打造三支人才隊(duì)伍建設(shè)”為目標(biāo)開展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，截止20__年11月5日，先后組織舉辦了17次培訓(xùn)活動(dòng)，參加受訓(xùn)員工共計(jì)486人，具體有以下的培訓(xùn)內(nèi)容：“傳幫帶、師帶徒”培訓(xùn)從20__年開始，針對檢修崗位和一些技能崗位新工多的特點(diǎn)，我們和公司團(tuán)委聯(lián)合開展了“傳幫帶、結(jié)對子”活動(dòng)。20__年我們在前兩年開展這些活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又?jǐn)U大了該項(xiàng)活動(dòng)的范圍和深度。三月到五月我們對各車間的鉗工、電工、焊工進(jìn)行了理論和實(shí)際技能操作
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1