最新醫(yī)療糾紛協(xié)議書(四篇)-資料下載頁
2025-08-14 11:03本頁面
【正文】 一)“遵守現(xiàn)代企業(yè)制度”原則:本項(xiàng)目為獨(dú)立經(jīng)營法人實(shí)體，甲乙雙方均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及共同訂立的章程，對于經(jīng)營發(fā)展中面臨的問題和困難，應(yīng)本著平等互諒、互惠共贏的原則、遵照現(xiàn)代企業(yè)制度展開經(jīng)營管理。(二)“有利于本項(xiàng)目”原則：雙方采取混合所有制的股權(quán)深度合作模式，對醫(yī)院機(jī)構(gòu)的公民合營、校企合作具有重要的探索意義。面對復(fù)雜問題時(shí)，應(yīng)以“有利于本項(xiàng)目”為原則：如資產(chǎn)歸屬、行政隸屬關(guān)系、財(cái)政撥款、職工身份。(三)“優(yōu)勢互補(bǔ)、共謀發(fā)展”原則。通過本項(xiàng)目，雙方形成緊密的政產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，促進(jìn)雙方的共同跨越發(fā)展，為培養(yǎng)更多的高素質(zhì)醫(yī)療人才和發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作貢獻(xiàn)。五、合作內(nèi)容：(一)股權(quán)合作：：1)出資形式：2)股權(quán)比例：：1)出資形式：2)股權(quán)比例：(二)經(jīng)營管理：按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，雙方訂立章程，組成董事會(huì)、委派經(jīng)營管理層。依法依規(guī)展開日常經(jīng)營管理。(三)品牌經(jīng)營：本項(xiàng)目名稱為“醫(yī)院”，以為注冊商標(biāo)。商標(biāo)作為無形資產(chǎn)納入總資產(chǎn)的組成部分。按照股權(quán)比例，共同享有品牌的使用、處臵及收益權(quán)。(四)利益分配：依照現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度，并按照股權(quán)比例，共同享有經(jīng)營利益分配。(五)臨床教學(xué)基地建設(shè)：按照合作目標(biāo)，分步實(shí)現(xiàn)。(六)其他：雙方協(xié)商補(bǔ)充六、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)，為本項(xiàng)目醫(yī)院的前期籌建與長遠(yuǎn)發(fā)展?fàn)幦≌块T及各行業(yè)合作伙伴的支持，落實(shí)前臵審批、土地、規(guī)劃、建設(shè)等各項(xiàng)工作。，按照附屬醫(yī)院和三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)和聘用人才。，根據(jù)本項(xiàng)目醫(yī)院規(guī)劃需要，投入所需資金，完善教學(xué)科研和醫(yī)療硬件設(shè)施達(dá)到三級甲等醫(yī)院要求，為本項(xiàng)目醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造發(fā)展動(dòng)力。，確保本項(xiàng)目醫(yī)院每年按不低于業(yè)務(wù)總收入的%投入自身的教學(xué)科研工作。，標(biāo)準(zhǔn)由本項(xiàng)目醫(yī)院制定。醫(yī)療糾紛協(xié)議書篇四甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))：_________乙方(患者方)：_________ 性別：______ 年齡：______身份證號碼：_________ 住址：_________ 聯(lián)系電話：_________甲、乙雙方就患者(身份證號碼：________ ) 于_____年_____月_____日因診治____________在甲方門診(或住院)治療期間發(fā)生的醫(yī)療爭議，經(jīng)
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