最新加班費(fèi)申請(qǐng)加班費(fèi)申請(qǐng)十四篇(大全)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 10:46本頁(yè)面
【正文】 用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。提議生效時(shí)間：20xx年12月1日開始實(shí)行。附則：加班費(fèi)計(jì)算方式如下：平時(shí)加班從18：00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算；周末值班即按正常工作日計(jì)算工資；日常工作時(shí)間：8：30——12：00，14：00—17：30。加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)xx管理有限公司20xx年x月x日加班費(fèi)申請(qǐng) 加班費(fèi)申請(qǐng)篇十20xx年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。此致區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：***申請(qǐng)日期：*年*月*日加班費(fèi)申請(qǐng) 加班費(fèi)申請(qǐng)篇十一20xx年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。此致區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：***申請(qǐng)日期：*年*月*日加班費(fèi)申請(qǐng) 加班費(fèi)申請(qǐng)篇十二公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng))：根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ，春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。具體補(bǔ)助如下：折合到工資里，和工資一并發(fā)放?？梢陨暾?qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)。申請(qǐng)人：xxx時(shí)間：xxx加班費(fèi)申請(qǐng) 加班費(fèi)申請(qǐng)篇十三領(lǐng)導(dǎo)：9月份由于部門人員編制不到位
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