最新公司年度培訓計劃及內容(9篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:11本頁面
【正文】 間不得少于8小時（可根據(jù)實際情況分段組織）。（四）危險貨物運輸駕駛人每年教育培訓24次（每月2次），每次教育培訓時間不得少于1小時。（具體時間為每月上旬、下旬）（五）危險貨物運輸從業(yè)人員、新進廠員工崗前安全培訓1次（每次不低于24小時）。公司會議室。如因特殊情況需臨時變動，其培訓時間、地點另行通知。安全工作會議、安全工作專題會議、責任經營人及駕駛人安全學習例會及專題會議、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。公司的安全教育培訓分由安全保衛(wèi)部負責組織，嚴格按照公司《安全生產培訓制度》規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。（一）各部門應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。（二）應嚴格遵照《中華人民共和國安全生產法》、國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局20xx年3號令）等法律法規(guī)的要求，參照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施。（三）必須嚴格按照教育培訓計劃開展20xx年的安全教育培訓工作，否則公司將按國家安全法律法規(guī)和公司相關管理辦法對相關責任人進行處理。公司年度培訓計劃及內容篇四加強公司高管人員培訓，提升經營者經營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經營管理能力。加強公司中層管理人員培訓，提高管理者綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。加強公司專業(yè)技術人員培訓，提高技術理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。加強公司操作人員技術等級培訓，不斷提升操作人員業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責能力。加強公司員工學歷培訓，提升各層次人員科學文化水平，增強員工隊伍整體文化素質。加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。堅持按需施教、務求實效原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活培訓，增強教育培訓針對性和實效性，確保培訓質量。堅持自主培訓為主，外委培訓為輔原則。整合培訓資源，建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地，臨近院校為外委培訓基地培訓網絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培
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