最新公務(wù)員初任培訓(xùn)自我鑒定初任培訓(xùn)自我鑒定(優(yōu)質(zhì)15篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:04本頁面
【正文】 高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。三是明確了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。公務(wù)員初任培訓(xùn)自我鑒定篇四首先，感謝區(qū)委組織部為我們提供了這樣一個難得的學(xué)習(xí)的機會。五天的課程安排，既有理論指導(dǎo)又有實踐經(jīng)驗，具有很強的針對性，不僅豐富了理論知識，開闊了視野，解決了一些將要面對的最現(xiàn)實最迫切問題，同時，也使我進(jìn)一步增強了作為一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感，深化了對如何做一名合格領(lǐng)導(dǎo)者的理性認(rèn)識，進(jìn)而更加明確了今后自身需要努力的方向。下面，我結(jié)合這次學(xué)習(xí)和工作實際，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。一、認(rèn)識自我，找準(zhǔn)位置我在宣教調(diào)研室已工作了近八年，現(xiàn)在由一名具體承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的科級干部成為了一名帶領(lǐng)全室同志共同完成上級交辦任務(wù)的室主任，工作環(huán)境沒有發(fā)生變化，但工作職責(zé)卻對我提出了新的要求。面對這種變化，我想首先要對自己角色定位有一個準(zhǔn)確的把握，也就是要增強因位置變化帶來的角色與行為不同的意識，要清楚本崗位的職責(zé)要求和能力要求，只有這樣才能在工作實踐中揚長避短，勝任工作?？偨Y(jié)這些年的工作，自己雖然具備一定的組織協(xié)調(diào)和文字工作能力，但是在統(tǒng)籌安排、應(yīng)對和處理復(fù)雜問題、溝通協(xié)調(diào)各方關(guān)系形成合力等方面還經(jīng)驗不足。今后要注重在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中摸索，努力實現(xiàn)思想方法、工作方法的轉(zhuǎn)變。承上啟下是室主任職責(zé)的兩個方面。承上就是在上級領(lǐng)導(dǎo)下，正確地發(fā)揮主觀能動作用，做好上級領(lǐng)導(dǎo)的幫手。啟下就是運用自身影響力，正確地利用環(huán)境條件，激發(fā)本室干部的工作熱情，提高工作效率和工作質(zhì)量，完滿地實現(xiàn)工作目標(biāo)。因此，在履職方面，重點要處理好三個關(guān)系：一是處理好對上的關(guān)系，增強參謀輔佐的能力。對主管領(lǐng)導(dǎo)要多請示、多匯報，善于領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，適應(yīng)上級的工作方式和特點，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二是處理好與機關(guān)各室的關(guān)系，增強合作共事的能力。對各室工作要主動配合，積極協(xié)作，平等共事，小事講風(fēng)格，大事講原則。三是處理好與部屬的關(guān)系，增強管理協(xié)調(diào)的能力。做事要率先垂范，以身作則，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，敢于批評和自我批評，關(guān)心下屬的進(jìn)步和成長，利用領(lǐng)導(dǎo)的影響力去處理事務(wù)、和諧關(guān)系，營造良好的工作氛圍。二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力古人講：“非學(xué)無以明識，非學(xué)無以充德”。學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ)，也是我們當(dāng)好干部，做好工作的基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日
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