最新公司年會活動方案策劃方案公司年會活動創(chuàng)意方案(四篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:01本頁面
【正文】 司拼命做事。（四）怎么讓員工有感覺就怎么來。六、年會舉辦原則年會舉辦原則（一）隆重而節(jié)儉。（二）激情而難忘。（三）活力而放松。（四）健康而向上。七、年會舉辦作用與成果展望（一）拉動員工：為了減少員工流失，用活動來留住員工；為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。（二）拉動客戶：一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。擬邀客戶名單。（三）拉動其他力量：邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。擬邀神秘嘉賓名單：（1）重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。（2）優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。（3）相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。八、注意事項：（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。（四）準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動創(chuàng)意方案篇四參加人數(shù)：公司全員時間：xxxx年1月末地點：公司大會議室、xx餐廳、xxxktv參加人數(shù)：公司全員所需時間總計：7小時一、活動目的對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強員工的凝聚力。三、年會主題揚帆起航 ● 輝煌
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