最新企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)經(jīng)典語(yǔ)錄(四篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 09:31本頁(yè)面
【正文】 、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范3服從執(zhí)行為先，團(tuán)結(jié)協(xié)作為重力求一次做好？爭(zhēng)取最大效益4要有好的灌溉，才有好的成果4塑造人的品質(zhì)，建立管理根基4人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕4平日精耕細(xì)作，來(lái)時(shí)五谷豐登企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)經(jīng)典語(yǔ)錄篇四企業(yè)文化理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)文化的核心層次，是形成制度文化，行為文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)的制作要圍繞這些內(nèi)容并根據(jù)企業(yè)自身已經(jīng)形成的文化理念進(jìn)行設(shè)計(jì)，表現(xiàn)企業(yè)的核心宗旨。示例：礦山文化理念穩(wěn)定在褐鐵礦萎縮、枯竭的背景下，干部職工思想不垮，隊(duì)伍不散，團(tuán)結(jié)向上，自強(qiáng)不息；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順暢，發(fā)展穩(wěn)步進(jìn)行，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。改善不斷改善，讓職工看到前途，看到希望，增強(qiáng)發(fā)展信心，增強(qiáng)礦山凝聚力，只有不斷改善，才能維護(hù)礦山安定團(tuán)結(jié)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勝的位置，而不被淘汰。創(chuàng)新創(chuàng)新是礦山發(fā)展的不竭動(dòng)力，不創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致原地踏步，甚至倒退。發(fā)展發(fā)展是礦山第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷發(fā)展，做強(qiáng)做大非礦產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持和實(shí)施礦業(yè)為主，多元發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略，才能解決礦山持續(xù)生存和健康發(fā)展這個(gè)根本問(wèn)題。四氣：職工有志氣隊(duì)伍有士氣班子有正氣產(chǎn)品有名氣五心：對(duì)礦山赤膽忠心對(duì)社會(huì)充滿愛心對(duì)工作盡職盡心對(duì)同志誠(chéng)意誠(chéng)心對(duì)學(xué)習(xí)保持恒心六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢動(dòng)真學(xué)習(xí)：崇尚知識(shí)，做學(xué)習(xí)型員工。智慧：勤于思考，做智慧型員工。敬業(yè)：愛崗敬業(yè)，做實(shí)干型員工。忠誠(chéng)：忠誠(chéng)企業(yè)，做事業(yè)型員工?？茖W(xué)：尊重科學(xué)，創(chuàng)新管理。規(guī)范：依法、遵章、有序。高效：執(zhí)行迅速，日事日畢。一流：精益求精，業(yè)績(jī)一流。敬賢重能：尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造。人盡其才：工作培育人才，事業(yè)凝聚人才，機(jī)制激勵(lì)人才，立足崗位成才。安全事故與我有關(guān)，防范事故人人有責(zé)。品質(zhì)決定生存，細(xì)節(jié)決定成敗。快樂(lè)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)。（1）礦山的明天靠發(fā)展，發(fā)展的關(guān)鍵靠自己。（2）發(fā)展的速度必須快于資源縮減的速度。（1）熱忱、優(yōu)質(zhì)、高效。（2）超越平庸，追求完美。（3）超前服務(wù)比售后服務(wù)更容易贏得市場(chǎng)。（1）優(yōu)質(zhì)、快速、守約、重譽(yù)。（2）誠(chéng)信為本，以質(zhì)取勝。
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