最新個人合同怎么簽才有效個人合同有沒有法律效應(yīng)(10篇)-資料下載頁
2025-08-14 09:12本頁面
【正文】 不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他事項：乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）法定代表人： 法定代表人：或委托代理人： 或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日個人合同怎么簽才有效 個人合同有沒有法律效應(yīng)篇三甲方(用人單位)名稱： 法定代表人或委托代理人 聯(lián)系電話注冊地址乙方(勞動者)姓名： 聯(lián)系電話根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月 日起至 工作(任務(wù))完成時終止。甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中，從事 崗位(工種)。乙方的工作地點為。甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時制度：一、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。二、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。三、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。一、甲乙雙方采用以下第 種標準核算乙方工資：(一)月工資元。(二)日工資元。(三)計件工資。計件單價約定為 。二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資：(一)按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。(二)按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元，每季度最后一個月 日前結(jié)算工資。三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：(一)乙方本人直接領(lǐng)取。(二)甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。合同期內(nèi)，
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