最新不延遲退休申請書(模板17篇)-資料下載頁
2025-08-14 08:59本頁面
【正文】 年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿，根據有關文件精神，申請延期退休一年，繼續(xù)在市中心工作。特此申請，請領導批示。申請人：不延遲退休申請書篇十五公司領導：我叫(社保號)，出生于x年x月，現(xiàn)公司從事工作。20xx年6月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術人員(或高級工程)并且身體健康狀況良好，愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻力量?，F(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。特此申請！20xx年3月。不延遲退休申請書篇十六尊敬的領導：現(xiàn)在本人已經達到法定退休年齡，但是舍不得離開工作過這么多年的崗位，舍不得一直關心我照顧我的企業(yè)大家庭。雖然我本人已經達到了退休年齡，但是各個方面包括身體都還能勝任這個工作崗位，相信自己還能用多年積累起來的工作經驗為企業(yè)發(fā)揮余熱，貢獻一份綿薄之力。特申請繼續(xù)在崗工作，請單位領導考慮本人的實際情況，準予延遲退休年限。誠謝！以批準為盼。申請人：xxx。日期：20xx年xx月xx日不延遲退休申請書篇十七因為養(yǎng)老基金有虧空。為什么養(yǎng)老基金有虧空?因為養(yǎng)老制度轉軌時，留下了巨大的空賬。為什么養(yǎng)老制度需要轉軌?因為最初制定的國家大包大攬養(yǎng)老體制，已無路可走。2012年7月，社科文獻出版社和中國人事科學研究院發(fā)布了《人力資源發(fā)展報告(20112012)》。報告顯示，。報告認為，中國退休年齡偏低，因為在這個年齡段中，大多數勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。中國60歲及以上人口中，%，且這些人口有不少具備較高技術水平，積累豐富的專業(yè)技術和領導管理經驗。他們認為，中國低齡老人利用率偏低，開發(fā)不足。莫榮和陳蘭預計，未來20年，隨著中國轉變經濟發(fā)展方式和第三產業(yè)發(fā)展，對勞動者體力要求會下降，而對溝通能力等要求將提高，對老年人力資源的需求將上升。而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業(yè)的需求增加，1659歲的勞動年齡人口未來將不斷下降。
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