最新臨時雇傭協議書雇傭臨時工協議書(5篇)-資料下載頁
2025-08-14 08:52本頁面
【正文】 聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。不得無故克扣，拖欠工資。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的。，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的。，產期和哺乳期內的。，法規(guī)另有規(guī)定的。，法規(guī)另有規(guī)定的。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。____________________________________甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章)： ___________法定代表人(簽章)：______(負責人)乙方(簽章)： ___________________年______月______日臨時雇傭合同2甲方聘用單位：__________________乙方受 聘 人：__________________身份證號碼：__________________茲有聘用單位（甲方）__________________聘用乙方（受聘人）__________________ 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止，其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘
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