最新個人雇傭保姆合同(模板9篇)-資料下載頁
2025-08-14 08:44本頁面
【正文】 一致的原則，簽訂本合同。本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿時雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂雇傭合同。甲方需要根據(jù)工作任務(wù)安排乙方的工作崗位，具體的工作內(nèi)容和職責(zé)甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。乙方的工作時間由甲方根據(jù)工作崗位的實際情況安排，同時甲方會按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方同意給予乙方每月__元人民幣的報酬，每月10號前發(fā)放。甲方依法向乙方繳付意外傷害險。乙方請假前需要經(jīng)過甲方同意，甲方會按日扣發(fā)工資。在合同期內(nèi)，乙方事假累計不能超過_天，超過_天將扣發(fā)_天工資。如果乙方未經(jīng)甲方同意擅離職守，將會曠職_天并扣發(fā)_天工資。如果情節(jié)特別嚴(yán)重，甲方保留解除合同并追究乙方違約責(zé)任的39。權(quán)利。乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。如果乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。如果乙方有以下行為，甲方可以解除雇傭合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；（4）被依法追究刑事責(zé)任。如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇傭合同。但甲方應(yīng)該提前三十天以書面形式通知乙方:。（1）乙方因病或醫(yī)療期滿后不能從事當(dāng)前工作，且不愿意從事甲方另行安排的適當(dāng)工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作；（3）雇傭合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，已簽訂的雇傭合同無法執(zhí)行，并且甲、乙雙方協(xié)商無法就更改合同達(dá)成協(xié)議。本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。合同生效為雙方簽字之日起。甲方（簽字）：日期：____年__月__日簽字人：乙方。日期：____年__月__日雇傭方：甲方。雇員：乙方。個人雇傭保姆合同篇七地址：______________。電話：______________。乙方（家政服務(wù)員）：______________。戶名：______________。地址：______________。電話：______________。賬號：______________。開戶行：_______
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