最新三八婦女節(jié)演講稿慶祝三八婦女節(jié)活動演講(十五篇)-資料下載頁
2025-08-14 08:23本頁面
【正文】 意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚!就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴細認真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機，用微機做工資，由于對微機知識知之甚少，對于我們每一個人來說，都是一個巨大的挑戰(zhàn)，但面對挑戰(zhàn)我們沒有退縮，反而不會就學，不懂就問，很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實現工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。路要一步一步的走，飯要一口一口的吃，這是眾所周知的道理。工作也是同樣，就我們所從事的文書工作來說，每天也是收工票，落工，抄分，對工，既要完成本職工作又要較好的對工區(qū)記分情況進行監(jiān)督，怎樣才能使自己承擔的工作少出錯或不出錯，我的體會就是要學會：重視工作過程，注重工作細節(jié)。其實所謂精細化管理說白了也就是過程管理，細節(jié)管理。要想在工作中做到精細化，首先要學會兩種工作方法：一是“五w一h“工作法，即做什么，為什么做，誰去做，怎樣做，在哪里做，做到什么程度。明白了這些也就掌握了工作方法。另一個是pdca的工作模式，即事前要策劃，策劃要實施，實施要自查，自查要改進，這樣做了，我們的工作質量就會有保證，我們的工作業(yè)績才會更優(yōu)秀。說到這里，我又想起了一個使我受益非淺的體會，那就是：要想搞好工作首先學會學習。剛到人力資源部時，面對每月一次的考試總是有些不適應，認為有些過火：都是成年人了，為什么非要弄的都跟小學生似的，隨著時間的推移，特別是從報紙，電視上看到一起又一起的礦難事故，我明白了我們公司為什么能夠實現安全生產，工作為什么會如此高效，不能不說這一切得益于我們的職工培訓。如果把我們的工作比作是在玩游戲，那么所有的規(guī)章制度就是一種游戲規(guī)則。要想玩好游戲首先應掌握規(guī)則。 一個不懂夠級規(guī)則的人怎么去玩夠級?而要想掌握規(guī)則就必須學會學習。剛才我提到的我們實行工資電算化的過程就是一個很好的例子。20xx 年是公司高速發(fā)展的一年,我們的西分公司也將實現年產40 萬噸 的生產能力, 企業(yè)的規(guī)模和能力正在擴大,二次創(chuàng)業(yè)取得了巨大的成功,但這只是萬里長征剛 邁出的第一步,接下來的任務任重而道遠, 志們,人在框框里呆的久了就是囚,通過 反思發(fā)現自己工作中的不足,克服工作中的缺點,讓我們以嚴細認真的態(tài)度,重 視工作過程,注重工作細節(jié),
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