擔(dān)保人的擔(dān)保期限是多久(十八篇)-資料下載頁
2025-08-14 07:24本頁面
【正文】 單位法人章或人事部門章。擔(dān)保人的擔(dān)保期限是多久篇五擔(dān)保人： 被擔(dān)保人：一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。二、被擔(dān)保人 在 公司聘用期間，若出現(xiàn)盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：五、擔(dān)保人簽字蓋章：六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性： 擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章： 擔(dān)保人工作單位蓋章： 填寫時(shí)間 ： 年 月 日備注： 請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。 擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。擔(dān)保人的擔(dān)保期限是多久篇六擔(dān)保人：__________(若為公民則列明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、工作單位和職務(wù)、家庭住址等基本情況。若為法人或其他組織則列明名稱、地址、法定代表人、職務(wù))被擔(dān)保人：__________(同上)擔(dān)保人就被擔(dān)保人訴x x糾紛一案，對(duì)被擔(dān)保人所提財(cái)產(chǎn)保全提供擔(dān)保。擔(dān)保內(nèi)容如下：此致_____人民法院擔(dān)保人：(若為公民則簽、印。若為法人或其他組織則蓋章)_____年_____月_____日[適用范圍]此文書適于公民、。擔(dān)保人的擔(dān)保期限是多久篇七公司:本人_______ 男(女)，身份證號(hào)碼為____________ 愿意為貴公司員工_______________ 男(女)身份證號(hào)碼_______________為________________ (以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人)，按下列條件向責(zé)公司提供擔(dān)保:一、擔(dān)保范圍(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度。(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任可手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事。(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè)，不做任何兼職工作。(五)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償。(六)保證被擔(dān)保
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