教師節(jié)表彰活動方案策劃教師節(jié)教師表彰活動方案模板(九篇)-資料下載頁
2025-08-14 07:06本頁面
【正文】 有較強的責任心和進取心。尊重學生，作風民主，講究工作方法，促進學生全面發(fā)展，班級工作成績顯著，受到學生尊敬。認真學習班主任工作和班集體建設理論，注意及時掌握學生情況，能和學科教師密切聯系，經常家訪，主動與家長、學生加強溝通。當年度在校級以上介紹班主任工作經驗，經鑒定班級管理工作有成果，班主任工作有特色。當年度舉行過校級以上公開班會活動，且效果好。 或一年中，班主任工作理論研究文章在校級以上刊物發(fā)表、交流或獲獎，或在市級以上（含市級）刊物上發(fā)表一篇。優(yōu)秀青年教師評選方法（一）評選范圍：在本校工作滿三年以上，年齡在30周歲以下（含30周歲），工作量飽滿，全年滿勤的教師。（二）評選條件忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，政治上積極要求進步。遵紀守法，為人師表，有較強的事業(yè)心和責任感，服從學校工作安排，有較好的團結精神和協(xié)作意識。積極參加學校的各項活動，主動承擔工會、團委等方面的工作。有班主任工作經歷，所帶班級、班團支部被評為先進班集體或校優(yōu)秀團支部。因學科原因未當班主任的青年教師，應在所帶集訓隊的輔導競賽工作中成績突出。當年度教育教學論文在校級（含校級以上刊物）上發(fā)表1篇以上。在校教學常規(guī)檢查和青年教師各項比賽中成績突出，課堂教學效果好，學生滿意度高，在當年校內組織評優(yōu)課活動中，或在公開課、匯報課中評價較好。有過高三教學經歷，且在當年高考中成績顯著。優(yōu)質服務獎評選方法（一）評選范圍：具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員。（二）評選條件忠誠教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育，熱愛本職工作，具有全心全意為師生服務的思想，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在師生中有較高評價。遵紀守法，為人師表，服從組織工作安排，有較好的團結精神和合作意識。工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，并有創(chuàng)新的精神，在本職崗位上工作實績顯著。熟知管理工作的業(yè)務知識，注重科學管理、規(guī)范管理，當年中所分管工作或所任工作無較大差借，無事故。當年工作成績突出，有特色。年度貢獻獎的評選方法（一）評選范圍：全校教師（二）評選條件本年度在大市評優(yōu)課大賽中獲一等獎的教師。本年度在省評優(yōu)課中獲二等獎以上的教師。本年度指導學生在省級學科競賽中獲一等獎、全國獲二等獎的
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