總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容(15篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 06:40本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)的內(nèi)部流程進(jìn)行梳理，制定，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)公司合同簽署、項(xiàng)目報(bào)審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營(yíng)類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止。負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃，總結(jié)，經(jīng)營(yíng)類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作。起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)候選人簡(jiǎn)歷的收集和篩選、面試評(píng)估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作。對(duì)現(xiàn)有招聘渠道的效果進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整招聘策略，并開(kāi)拓新的招聘渠道。建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源制度，實(shí)施績(jī)效考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行不斷完善與更新。員工信息收集，檔案建立、維護(hù)，離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理?？偨?jīng)理交代的其他工作?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等)，有效地做好技術(shù)性的日常工作(計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等)，保證酒店各項(xiàng)目標(biāo)的完成。，對(duì)外代表酒店，對(duì)內(nèi)任免下屬人員。、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，主持召開(kāi)每周工作例會(huì)。，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。，樹立和提高酒店的形象，開(kāi)拓酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。(要人、貴賓)，代表酒店對(duì)其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。，了解客人的投訴和客人反映的各種意見(jiàn)，作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考。、督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。,做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強(qiáng)酒店的安全保衛(wèi)工作?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十四參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司重大決策的討論。收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考。在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。協(xié)助總經(jīng)理完成境外對(duì)外投資的相關(guān)事宜。督促、檢查部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理。協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程安排。根據(jù)公司發(fā)展需要，完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)
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