慰問留守兒童活動總結報告10篇-資料下載頁
2025-08-14 06:28本頁面
【正文】 至三個學院關工委，并與之建立聯(lián)系制度，協(xié)助學院做好關心下一代工作。六是對學校一些人員較少的黨政管理部門、單位全部落實了分管領導，做到了全覆蓋。三、提升隊伍建設：實現(xiàn)“三高一穩(wěn)定”目標目前，學校關工委已經(jīng)凝聚在冊的“五老”骨干人才216人，%。參加關工委組織的各類活動的離退休人員近700人。%。20xx年，學校關工委在“四個一批”的基礎上，采取了四條措施提升隊伍建設：一是組織學習黨的十八屆三中、四中全會通過的兩個《決定》，及時傳達全國、自治區(qū)關工委會議精神、文件，使他們了解黨和國家的方針政策以及對關心下一代工作的指示要求，提高認識，增強自覺性。二是組織培訓。上半年，“五老”報告團、“老教師”藝術團、可為書畫社普遍組織了學習培訓。黨的十八屆四中全會召開后，校關工委立即組織了學習?！拔謇稀眻蟾鎴F還召開了以學習、宣傳《決定》為主題的培訓會，對“五老”報告團的宣講內(nèi)容進行了調(diào)整，對成員進行了培訓。三是經(jīng)校黨委批準，對學校關工委班子成員以及學校各校區(qū)(社區(qū))關工委領導成員和骨干，走出去考察、學習和培訓。通過一年的努力，學校的“五老”骨干隊伍，基本實現(xiàn)了“三高一穩(wěn)定”的目標。“三高”是：高學歷、高職稱、高水平?！耙环€(wěn)定”是：思想穩(wěn)定。據(jù)初步統(tǒng)計，目前，學?！拔謇稀惫歉申犖槿繛榇髮W本科以上學歷。其中，副高以上職稱的離退休人員占85%以上。這些骨干多數(shù)是從學校黨政部門和教師崗位退下來的，他們政治覺悟高、政策水平、理論水平好，工作能力強、經(jīng)驗豐富，在師生員工中威信較高，且有一定的影響力，成為學校做好關心下一代工作不可或缺的力量。四、提升制度建設：嚴格依制度辦事20xx年，學校關工委按照打造“寧夏大學關心下一代工作升級版”的目標和創(chuàng)建“五好”關工委的條件，著重抓了制度的提升工作，做到依制度辦事。一是嚴格會議制度。堅決按照工作需要和制度規(guī)定召開各類會議。提倡“少開會、開短會”，做到可開可不開的會盡量不開。能合開的會盡量單獨開。能開小會的不召開大會。二是落實工作制度。關工委和辦公室的各項工作都嚴格依照規(guī)章制度進行，要求工作人員“走出辦公室、深入到基層去、與學院面對面”，不僅提高了工作效率，也大大減少了工作中的隨意性。三是建立健全了學校關心下一代工作檔案。重視各種資料的收集、整理、歸檔工作。四是落實經(jīng)費管理制度。本著勤儉節(jié)約的原則，做到“少花錢
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