應(yīng)屆生找工作心得-資料下載頁
2025-08-14 06:05本頁面
【正文】 夢想很完美，現(xiàn)實卻很殘酷，你經(jīng)歷了多少取舍的選擇，然而你又錯過了多少機會呢?如果要一份工作，記得多大的金剛鉆兒，攬多大的瓷器活兒。如果說一份工作你沒有能力勝任，哪怕它職業(yè)再炙熱，待遇再豐厚，你就不要苦苦追求。因為干起來你會不稱心，領(lǐng)導也會不滿意，長此以往，你就會景況尷尬、毫無建樹，遲早會被領(lǐng)導解雇。反過來講，如果你連玩帶耍就輕松完成任務(wù)，毫無工作壓力，那么你要學會放棄，因為長此以往你會變得意志消沉、毫無斗志，你的一生也就會從此而開始變得碌碌無為。給自己一個準確的定位吧。定位一：求職心態(tài)要定位。大學畢業(yè)生要有良好的求職心態(tài)，要懂得誠信，懂得知足，懂得珍惜，千萬不能聯(lián)系到一個已經(jīng)不錯的單位，還感覺下一個也許會更好，把自己套在整天忙著與多家用人單位簽訂就業(yè)意向的繩索上，這樣會把自己搞得很疲憊，到最后肯定是“丟了西瓜，也許連芝麻都揀不到了”，最重要的一點是你在多家單位中同時周旋，你的誠信在忙碌中已經(jīng)喪失殆盡了。試問，加入你作為招聘方，你會錄用一個反復無常的工作人員嗎?其實，道理就是如此的簡單，但對于那些好高騖遠的人來講卻是很難。定位二：擇業(yè)方向要定位。方向不明，方寸必亂。大學學習專業(yè)是確定擇業(yè)方向的基本條件，拋棄了專業(yè)，你除了是一名大學生外，你還具備多少優(yōu)勢呢?因此說，大學畢業(yè)生擇業(yè)時一定要善待自己的專業(yè)，選擇那些符合自己專業(yè)特點的用人單位才是真道理，千萬不能感覺現(xiàn)在什么崗位吃香、什么職業(yè)待遇好、什么單位牌子硬，就去和那些是本專業(yè)的同學爭，沒有專業(yè)基礎(chǔ)，你又如何能夠取勝呢?結(jié)果是熱情很高，愿望很強，但失望卻是最大，不僅會損失很大的時間、精力、物力和財力，同時你也會喪失了很多不錯的就業(yè)機會。定位三：自身實力要定位。俗話說：“能力決定一切”。擇業(yè)時要針對招聘標準，參比對照自己的實際情況，看看是否具備足夠的優(yōu)勢如果具備很大的優(yōu)勢，就可以通過精心的準備去應(yīng)聘。如果招聘標準與自己能力非常接近，要三思而后行，因為你去應(yīng)聘，招聘方對你的認識就是能力平庸，潛力不大。如果離標準甚遠，千萬不要勉為其難地去嘗試，那樣做只會沉重的打擊自己的自信心。定位四：洽談態(tài)度要定位。供明顯大于求的就業(yè)市場，決定了招聘方與應(yīng)聘方的角色，招聘方是“買方”，應(yīng)聘方是“賣方”，只有“產(chǎn)品過硬”，買方才能去買。所以說，畢業(yè)大學生求職時要去掉“天子驕子”的光環(huán)，忘記大學成績和榮
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