建筑工地勞務合同糾紛(13篇)-資料下載頁
2025-08-14 05:45本頁面
【正文】 故意曠工，甲方根據(jù)需要會調整時間讓員工休息。工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。工人工作期間吃住甲方提供安排負責。七、合同的變更、解除和終止當訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應內容。經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：①嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。②嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上)。③被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：①甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。有下列情形之一的，勞動合同終止：①勞動合同期滿的。②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任。給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。九、本合同一式兩份，確認簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：__________________________法定代表人(簽章)：_________________乙方(簽章)：________________________日期：______________年_____月____日鑒證機關(章)：_____________________鑒證人(簽章)：_____________________日期：______________年_____月____日建筑工地勞務合同糾紛篇四甲方 法定代表人營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質等級在川通訊地址 郵編乙方 性別 電話居民身份證號碼家庭住址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款
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