市骨干教師培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言骨干教師培訓(xùn)總結(jié)感悟(實(shí)用四篇)-資料下載頁
2025-08-14 04:59本頁面
【正文】 終目標(biāo)，以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體，以全員活動(dòng)為操作手段，以小組團(tuán)體成績?cè)u(píng)價(jià)為導(dǎo)向，激發(fā)競爭活力，強(qiáng)化合作意識(shí)。使每一位學(xué)生的勞動(dòng)技能都有一定進(jìn)步。 一學(xué)期來，收效良好。五、存在的不足及努力方向。勞技工具與學(xué)生不配套，人多工具少，勞技活動(dòng)無法正常進(jìn)行。活動(dòng)項(xiàng)目不夠具體，沒有長期發(fā)展的項(xiàng)目?；顒?dòng)項(xiàng)目沒有創(chuàng)新，不能很好地鍛煉學(xué)生的勞動(dòng)技能。學(xué)生年齡懸殊、基礎(chǔ)層次不齊，給勞技活動(dòng)帶來不便。部分學(xué)生的一些不良學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，很難改變。一學(xué)期來，沒有完成幾件優(yōu)秀勞技作品?？傊?，今后，本人將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)勞技理論，改進(jìn)教法，不斷探討提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有效機(jī)制。多給學(xué)生傳授勞技知識(shí)，把學(xué)生教育好，培養(yǎng)好，力爭使每一個(gè)學(xué)生成為社會(huì)的有用人才。市骨干教師培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言 骨干教師培訓(xùn)總結(jié)感悟篇四勞技室是學(xué)生學(xué)習(xí)和進(jìn)行勞技能力培養(yǎng)的主要場(chǎng)所，由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視勞技室建設(shè)，為每個(gè)學(xué)生能進(jìn)行勞技探究活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件。下面對(duì)勞技室這一學(xué)期的工作進(jìn)行一下總結(jié)：一、勞技室管理制度因?yàn)閯诩际乙彩钦n堂，在勞技室上課，應(yīng)跟其他課一樣，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證課堂正常秩序。剛開學(xué)，我就對(duì)學(xué)生提出進(jìn)勞技室進(jìn)行勞技的要求，目的是養(yǎng)成學(xué)生良好的勞技習(xí)慣、行為習(xí)慣和愛護(hù)勞技室公物的習(xí)慣。比如有學(xué)生在勞技室里吃零食或大吵大鬧，在登記本上字跡潦草、涂畫，勞技完畢后不善于整理器材等，都對(duì)學(xué)生進(jìn)行了相應(yīng)的教育。二、材料和工具的管理使用勞技室的材料、工具，不得私自帶出室外。教育學(xué)生不浪費(fèi)材料，愛惜工具。指導(dǎo)學(xué)生正確使用工具和器材，安全第一。設(shè)備出現(xiàn)故障，及時(shí)給予修理三、平時(shí)的常規(guī)工作科學(xué)規(guī)范管理，并做好儀器使用登記按照學(xué)校各類規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。制訂學(xué)期勞技計(jì)劃表、并發(fā)放給每個(gè)任課老師，要求每個(gè)班級(jí)都做好一學(xué)期的`勞技記載。結(jié)合學(xué)校常規(guī)管理和特殊活動(dòng)，做好勞技室大掃除工作，保持勞技室的清潔。四、財(cái)產(chǎn)安全管理為保證勞技室里的財(cái)產(chǎn)安全，師生們用完勞技室后，老師都要親關(guān)好電源，整理好器材和工具，鎖好門窗，以防教室財(cái)物丟失。
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