學(xué)生的自我陳述報(bào)告最新學(xué)生自我陳述報(bào)告(三篇)-資料下載頁
2025-08-14 03:19本頁面
【正文】 （5）熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助，讓部門人員感受到部門的溫暖與友好。（6）加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使部門人員在工作中積極主動(dòng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，講求創(chuàng)新。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。（7）通過部門，通過qq將把同學(xué)們的心聲或校會干事的心聲進(jìn)行反饋，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。（8）加強(qiáng)微博、qq的管理，網(wǎng)站方面積極的更新，彌補(bǔ)之前的不足與空缺。作為部長，自己有時(shí)過于安靜，與學(xué)長學(xué)姐交往的太少；有時(shí)做一些事自己也不夠自信；與大一人員的交流也不夠深入；對于自己確定的目標(biāo)，監(jiān)督的不夠到位；有時(shí)會過于注重別人的內(nèi)心。有些事情不應(yīng)親歷親為，應(yīng)多交給大一的干。在下學(xué)期，我會針對自己的不足加以改進(jìn)。但我是一個(gè)樂觀的人，相信沒什麼困難過不去；對于別人對自己的意見會認(rèn)真考慮，適合的好的會采納，不適合的會與其說明原因，增加對彼此的了解；做事認(rèn)真、態(tài)度誠懇踏實(shí)。相信自己覺定了的事，就一定能通過行動(dòng)來做好。（1）分工合理化，責(zé)任落實(shí)到人，讓每個(gè)人都有事可做。（2）信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時(shí)多關(guān)心部員，掌握部員的心理狀況，主動(dòng)積極助其成長，為部員打造一個(gè)排之外的第二個(gè)家。（3）公平、公正，獎(jiǎng)懲分明。這一點(diǎn)非常重要，為服眾之基。（4）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。作為部長不能事必躬親，要學(xué)會用人，學(xué)會統(tǒng)掌全局。由于宣傳部特殊性，對特長技術(shù)要求較高，但部員基本都是從零學(xué)起，邊做邊學(xué)。不是一個(gè)任務(wù)大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執(zhí)行，但要鍛煉去做。（5）學(xué)會思考。對周圍的環(huán)境每天都去反思一遍，去轉(zhuǎn)換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。下學(xué)年讓我們一起做好自己，帶好部門，踏實(shí)工作，敢于創(chuàng)新，不斷用新的想法來充實(shí)，大膽的在我們的基礎(chǔ)工作上去做些宣傳部能做的特色活動(dòng)，把宣傳部特有的魅力表現(xiàn)出來。
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