學(xué)生會紀(jì)檢部工作計(jì)劃300字學(xué)生會紀(jì)檢部工作計(jì)劃1000字(實(shí)用十篇)-資料下載頁
2025-08-14 03:07本頁面
【正文】 向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，將計(jì)劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進(jìn)步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀(jì)律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，以及紀(jì)律情況的檢查力度，同時加強(qiáng)各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點(diǎn)，紀(jì)檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。，紀(jì)檢部因?yàn)楣ぷ餍枰?，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀(jì)檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。學(xué)生會紀(jì)檢部工作計(jì)劃學(xué)生會紀(jì)檢部工作計(jì)劃篇五第四步：，然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取.第六步：，同學(xué)們的參與情況，并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查。這一項(xiàng)由大一干事負(fù)責(zé)。調(diào)查問卷見附表協(xié)調(diào)其他部門活動方面：學(xué)生會紀(jì)檢部工作計(jì)劃學(xué)生會紀(jì)檢部工作計(jì)劃篇六二：招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真正為我們部門注入新鮮活力。三：招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。四：：xxxx級新生。五：申請方式：有意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請，并附自我介紹(字?jǐn)?shù)不限)，在面試之前上交申請書到紀(jì)檢部部長。六：招新流程：。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)?或者你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)?挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)七：招新中主考官應(yīng)注意問題：，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并及時而詳實(shí)地地記錄下來。，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。，盡早確定出人選。八：相關(guān)說明要求該生有良好的素質(zhì)，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，對
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