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學校教導(dǎo)處工作計劃和安排教導(dǎo)處工作計劃秋(5篇)-資料下載頁

2025-08-14 02:50本頁面
  

【正文】 全校推廣,并結(jié)合月度考核對教師的作業(yè)情況予以月月考核。一學期下來,學生的書寫進步較大,教師的批改更加規(guī)范了。其中,李雪琴老師的數(shù)學課堂作業(yè)、趙娟老師的作文、蘭小麗老師的課堂作業(yè)等都做的尤為突出。,夯實常規(guī)為了規(guī)范教學行為,我們根據(jù)教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析等方面提出了具體明確的要求,進一步改變了教師“重結(jié)果,輕過程”,“重教學成績,輕教法”的教學觀念。本學期教學常規(guī)檢查采用平時抽查、月檢查等方式,于每月月底進行集中檢查,并于期中對教育教學工作進行了全面檢查。通過檢查月評比,促使教師在提高備課質(zhì)量和作業(yè)質(zhì)量上下功夫。教導(dǎo)處在例會時及時反饋,彌補不足,提出方向,進一步規(guī)范了教師的常規(guī)工作。,提升質(zhì)量本學期,我們始終把提高教學質(zhì)量放在首位,明確要求各教師每教完一單元,都要自主進行單元質(zhì)量檢測,及時做好補差工作,堅持狠抓質(zhì)量不放松。此外教導(dǎo)處還加大了語文、數(shù)學和英語三科調(diào)研和抽樣分析的力度,建立教學質(zhì)量監(jiān)控檢測制度。一學期來,我們始終堅持使用難度較大、考查面廣的河南教研評估試卷進行了質(zhì)量監(jiān)控檢測。并組織做好每一次的月考分析,及時反饋,重點關(guān)注成績有較大差距的班級,全面促進學生的提高。期末,為進一步體現(xiàn)考試的公正度與可信度特與西街小學聯(lián)考,所有試卷均與西街老師共同批閱,由西街小學核算成績。并通過與西街小學的對比了解我們的教學狀況,把提高教學質(zhì)量延伸到校外。期末考試面廣量大,教導(dǎo)處精心制定考試方案,從試卷定制、監(jiān)考、閱卷安排做到周密細致,嚴謹踏實。常態(tài)化進行教學質(zhì)量的監(jiān)控檢測,進一步增強了廣大教師的質(zhì)量意識。,轉(zhuǎn)化后進要全面提高教學質(zhì)量,沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行,但僅靠課堂也不行,學生的智力水平、學習能力存在著差異,再加上我校學生中留守兒童較多,家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉(zhuǎn)化工作,給學校轉(zhuǎn)化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況,開學初,學校提出把目標定位在關(guān)注每一位學生的提高上,全面提高合格率。要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”:靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先。建立完善的課外輔導(dǎo)臺賬,分學科明確補差責任人,制訂補差計劃、落實補差措施,每次補差都要有記載過程與學生簽名,各語數(shù)英老師充分利用課余時間做好學困生的輔導(dǎo)工作,努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。二、注重師資隊伍建設(shè),提升教師專業(yè)素養(yǎng)學校教學質(zhì)量的高與低,與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關(guān)的。可以說,教師的專業(yè)水平如果得到有效快速的提升,就會為學校教育教學質(zhì)量的提升提供源源不斷的動力。基于這樣的認識,本學期,我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視師資的培訓(xùn),想盡一切辦法,拓寬各種渠道,為教師的專業(yè)培訓(xùn)鋪設(shè)一條綠色的通道。一是精心安排和組織了教師自學業(yè)務(wù)活動,要求教師自學初中同學科知識,使老師在學科知識方面有進一步的提升。二是學習優(yōu)秀教學課例和課題、論文等,從理論層次武裝自己。三是學校想方設(shè)法請進名師資源獻課、研討等方式讓老師們及時了解最前沿的教學。,不斷創(chuàng)設(shè)學習條件。一是只要有外出培訓(xùn)學習的機會,學??偸墙y(tǒng)籌安排,兼顧全體教師,積極爭取最大限度地安排更多教師外出培訓(xùn)3學習。尤其是后半期茍校長主持工作以來,先后派多名教師近在市區(qū)內(nèi)參加培訓(xùn),遠赴蘭州、酒泉觀摩教學活動。同時要求外出參培教師通過多種途徑,積極將學習回來的新理念傳達給我們學校的所有教師,努力使我校教師的業(yè)務(wù)水平不斷提升。二是學校要求教師征訂各類教育教學報刊雜志,為教師的專業(yè)理論學習提供強有力的保障。三、關(guān)注學生發(fā)展,提高學生綜合素質(zhì)誦讀是學生語文素養(yǎng)的重要組成部分,教導(dǎo)處一直比較重視學生誦讀能力的培養(yǎng),除開設(shè)三字經(jīng)、弟子規(guī)、論語等校本課程外,在校長室與青西中學的銜接指導(dǎo)下引進了古詩文誦讀教材。每天利用校本誦讀時間由一位語文老師利用廣播系統(tǒng)進行領(lǐng)誦,有效的保證了學生的誦讀時間及誦讀質(zhì)量。大力開展讀書活動。我校讀書活動在茍校長的親自指導(dǎo)下,于12月份正式啟動。教導(dǎo)處牽頭制定了活動方案,經(jīng)大語文組的修訂完善后正式啟動。雖然啟動較遲,但在語文組的具體實施過程中還是凸顯了一定的效果。尤其是在學期末的讀書活動班級展示過程中,使我們看到了許多亮點,如蘭小麗老師特有的小組展示、趙娟老師長期而務(wù)實的積累本、尹曉玲老師的學生展示的負荊請罪故事表演等都讓我們看到了讀書的魅力所在及對語文教學的作用。開校初,在藝術(shù)中心生源匱乏的困難下,教導(dǎo)處積極協(xié)同藝術(shù)中心老師通過各種招生宣傳手段使藝術(shù)中心得以正常運行。目前,小學部除六年級外大部分學生均有一項特長,各類興趣活動的開展,極大地豐富了廣大師生的校園文化生活,為學生快樂成長、全面發(fā)展開辟了多元化的渠道。嚴格按開校計劃,扎實開展學生學科活動。本學期先后開展了語文組的寫字競賽、作文競賽、美文朗誦比賽、語文知識競賽;數(shù)學組的計算能力數(shù)學競賽;英語組的日常用語師生大比拼活動。通過以上活動的開展豐富了學生的課余生活,給學生提供了展示的平臺。四、關(guān)注出口,六年級教學工作常抓不懈。六年級教學是學校教學工作的窗口,因此,教導(dǎo)處始終將六年級教學工作作為所有工作的重點。本學期開校初,董事長就明確提出六年級的奮斗目標。面對高要求、高指標,教導(dǎo)處積極組織六年級教師認真分析學情,研討教學策略。本學期共召開研討會三次,總體來說六年級教學成績穩(wěn)中有升,通過每次研討都能從每一段的工作中找到問題,發(fā)現(xiàn)不足,并能及時整改。尤其是李雪琴老師所帶的班級數(shù)學成績穩(wěn)步提升,李春霞、付克耀兩位班主任深感責任之重大,經(jīng)常與教導(dǎo)處主動溝通調(diào)整教學策略,使兩個班班風、學風正。后期在茍校長的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處組織簽訂了六年級教學指標責任書,使六年級團隊明確了奮斗目標。4第二方面:存在的問題缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導(dǎo)處很多工作還是在原來的老路上。教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務(wù)、多一事不如少一事的心態(tài)。個人課務(wù)重,深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)。個人教學水平有限,不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導(dǎo)。打造高效課堂活動沒有切實可行的辦法。讀書活動還停留在表面工作上,沒有取得實質(zhì)性成果。工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。這些是我在今后的工作中應(yīng)當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。第三方面:下學期重點工作及工作思路繼續(xù)強化六年級教學工作,做好三輪復(fù)習,做好階段性反饋工作,力爭完成學校既定指標。加強與西街的緊密合作,積極利用他們的優(yōu)質(zhì)教育資源,在校長室的指導(dǎo)下做好青藍結(jié)對工作。加強課堂教學的探索與研究,打造高效課堂。通過組織各種形式的賽課活動,促進教師課堂教學水平盡快提升。改變備課方式,強化課前的準備工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量。強化讀書活動,使讀書活動落到實處。督促大語文組嚴格按讀書活動方案扎實推進讀書活動,營造濃郁的書香氛圍?;仡櫼粚W期教學工作,在茍校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體教師的共同努力,取得了一些成績。但離學校的要求還相差甚遠。展望新學期,我們滿懷信心,相信在學校和校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,定會“百尺竿頭,更進一步”。
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