freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)心得體會精選(16篇)-資料下載頁

2025-08-14 02:44本頁面
  

【正文】 ,確保基礎(chǔ)護理工作落到實處,保證護理工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量。嚴格基礎(chǔ)護理的落實:在做基礎(chǔ)護理的同時融入了與病人溝通機會,了解病人需求,同時對病人做健康宣教,治療指導、告知相關(guān)注意事項,既加強了基礎(chǔ)護理,也增進了護患關(guān)系。為落實專項護理管理制度和護理安全管理措施,加強臨床護理,保證醫(yī)療安全,制訂了一些安全標識,如:防墜床、防跌倒、藥物過敏、高危藥品標識等,制定患者入院風險評估表及評估單,減少不良事件的發(fā)生。不定期對醫(yī)院及病房的環(huán)境衛(wèi)生和基礎(chǔ)護理工作進行檢查,查看入院病人,護士接待是否到位,并進行指導。存在問題,進行原因分析,提出改進措施。三、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和責任制整體護理開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)及責任制整體護理后,責任護士能夠了解自己所管病人的診斷,病情、用藥及輔助檢查,能及時發(fā)現(xiàn)工作的不足,并及時糾正,避免了差錯的發(fā)生。基礎(chǔ)護理做到位,晨晚間護理比以前好。臨床護士工作模式。落實責任護士負責制,包床到護,逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化。定時巡視病人,認真執(zhí)行床邊交接班。護理工作受到病人及家屬的好評,得到病人的認可。四、建立監(jiān)督機制,持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量每月開展公休座談會一次,及時聽取病人意見,發(fā)放滿意度調(diào)查表,設(shè)立意見本及意見箱,公布醫(yī)院監(jiān)督電話。開展十項便民服務(wù)措施。婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié) 婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)心得體會篇十四20__年,我科在護理部、科護士長的領(lǐng)導下和科主任的指導下,以提高患者滿意度為目標,切實改善醫(yī)療護理服務(wù),深入開展優(yōu)質(zhì)護理,落實各項優(yōu)護措施?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:一、繼續(xù)落實醫(yī)院“把時間還給護士,把護士還給患者”主題活動。嚴格執(zhí)行責任制整體護理工作模式,為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。落實好臨床護理技術(shù)規(guī)范,全面履行基礎(chǔ)護理責任。認真履行護士職責,為患者提供整體護理服務(wù)。在做好患者的基礎(chǔ)護理服務(wù)的前提下,責任護士更專注于全面關(guān)注患者身心健康,做好專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等。工作過程中,優(yōu)先保障為危重患者、大中手術(shù)后和生活不能自理的患者提供照顧。做好以基礎(chǔ)護理為框架,以??谱o理、責任制整體護理為的臨床護理服務(wù)??剖疑罨耙圆∪藶橹行摹崩砟?,夯實基礎(chǔ)護理,不斷提高病人滿意度,多次收到患者錦旗。二、加強醫(yī)院、科室的宣傳工作力度。規(guī)范化管理心胸外科微信公眾號平臺,嚴格審核稿件,推送出多篇高質(zhì)量的文章,且被多家新聞媒體轉(zhuǎn)載。精心制作了科室二維碼圖片,張貼在每間病房,便于病人及家屬掃碼關(guān)注。三、努力給患者營造一個安靜、整齊、干凈、整潔的就醫(yī)環(huán)境。護士站和醫(yī)生辦公室率先使用對講機,提倡醫(yī)務(wù)人員工作時輕聲細語。四、繼續(xù)完善出院回訪,追蹤患者出院信息,給予健康指導。開展延續(xù)護理服務(wù),制定心胸外科前3位手術(shù)疾病的出院回訪表單(食管癌、風心病、先心病)。責任護士進行出院電話回訪,開展延續(xù)護理服務(wù),及時了解患者的信息,讓健康教育延伸至社區(qū)和家庭。病人到科室復查時均表示收到護士的回訪電話很滿意。16月為出院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表共415份,有效隨訪病人數(shù)394人,隨訪率53%,有效隨訪率51%,%,%,及時分析下降原因并積極整改。半年完成家庭訪視2次,訪視病人5人,收到良好的社會效益。五、人才培養(yǎng)效果顯著。加強對輪科低年資護士和規(guī)范化護士的培訓工作。院培學員楊小紅按照規(guī)培計劃完成教學任務(wù)。完成了科室規(guī)培護士手冊的制作。 在“”系列活動中,科室被評為優(yōu)質(zhì)護理先進集體,何菊芳被評為優(yōu)質(zhì)護士長,楊梅獲得優(yōu)秀護士和優(yōu)秀帶教老師榮譽稱號。在護士節(jié)詩歌朗誦比賽中賈敏、王瀟獲得優(yōu)秀獎。全院帶教講課比賽我科派護理人員常蓉、楊杰、王瀟參賽。劉赫3月1日至5月31日在華西醫(yī)院心血管外科進修學習,取得優(yōu)秀學員的稱號。婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié) 婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)心得體會篇十五我院積極響應衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,活動期間,在院領(lǐng)導不辭艱辛,積極帶領(lǐng)下,全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)。扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。為提高護理服務(wù)質(zhì)量,采取了一系列措施,并取得了一定的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:領(lǐng)導重視支持優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,多次先后在全院中層會議上動員宣傳工作。并在相關(guān)職能科室開會討論相關(guān)工作。護理部先后多次在護士長會議上傳達、宣傳、動員工作,鼓勵護士長在科室組織護士討論該工程相關(guān)問題。至我院開展優(yōu)質(zhì)病房以來床位總數(shù)34張,護士總數(shù)25名,病房護士數(shù)_名。病房總數(shù)12個,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房數(shù)4個,所占比例30%護理部制定了《“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”活動方案》并按工作方案開展工作。每月對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)科室進行“護理管理質(zhì)量檢查月考核表”、“基礎(chǔ)護理質(zhì)量檢查評分表”、“五種護理表格檢查評分表”、“急救藥品、器材準備質(zhì)量檢查表”。加強服務(wù)意識。在全院范圍內(nèi)組織學習優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)文件,從思想上樹立“服務(wù)意識”,增設(shè)護理專欄。從整體護理到責任護士,從床頭交接班到病區(qū)集體大交班等等。我們不僅思想準備好了,行為也證明了一切。規(guī)范護理操作,深化護理內(nèi)涵,作為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的帶頭人,充分發(fā)揮管理才能,實施護士分級管理,從而使護理人力資源得到有效配置,使病人得到更安全的護理。定期進行護理操作、理論考核,細化了??谱o理常規(guī),進一步規(guī)范護士操作的行為,同時不斷加強臨床護士理論知識的學習。關(guān)愛由點滴做起。頜面外科全體護士為住院患兒送去祝福,為患者提供責任護士,方便患者遇到問題和難處可以及時聯(lián)絡(luò),及時處理。健康教育,及時為新病人做宣教。針對病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進行整改。加強了護患溝通,盡量給病員創(chuàng)造舒適方便的就醫(yī)環(huán)境。如我們每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹,主管醫(yī)生、責任護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關(guān)檢查等。我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動后,治療、護理工作秩序井然,病人的護理做的很到位,病人非常滿意,護理質(zhì)量得到了提高,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上奮力工作,邊評估,邊改進,邊完善,邊總結(jié)。我們開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動還有很多,病員滿意的微笑溫暖著我們,病員康復的笑聲激勵著我們,我們有信心將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)繼續(xù)做得更好。我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié) 婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)心得體會篇十六為了加強臨床護理工作,切實落實護理職責,規(guī)范護理行為,提高護理質(zhì)量和病人滿意度,我院認真貫徹落實衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動實施方案及“20__年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案”的精神和要求,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、加強組織領(lǐng)導,重視宣傳培訓我院于20__年3月份開展實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,建立以徐家志院長為組長的“優(yōu)質(zhì)工程”活動領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,業(yè)務(wù)副院長黃智武為主任,制定“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動實施方案及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動工作計劃”,分別召開了全院中層干部及全體護理人員動員大會,全院共12個臨床科室先后分2批6個科室(內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、外四科、婦產(chǎn)科、外二科)開展了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,開展病房數(shù)達50%,從20__年7月份開始在6個尚未開展“優(yōu)質(zhì)護理工程”的科室試行開展,并采取一對一幫扶方法,已開展“優(yōu)質(zhì)工程”的科室?guī)头錾形撮_展的科室實施一對一幫扶,取得一定效果,爭取年底全部開展。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,召開專題會議及總結(jié)交流會11次,派出75人次護理人員參加“優(yōu)質(zhì)護理”培訓班,出版報2期,利用橫額及院報進行“優(yōu)質(zhì)護理”的相關(guān)宣傳,營造“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”氛圍,對全院護理人員進行衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳“優(yōu)質(zhì)工程”的相關(guān)文件、規(guī)范進行全員培訓,使護士掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容和要求,改革護士工作模式的必要性,明確各相關(guān)部門的職責,分工協(xié)作,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)護理崗位設(shè)置名錄(試行)》配置護士人力,全院護理人員總數(shù)360人,%,%,病房實際開放床位數(shù)與護士數(shù)比為1:,不屬于護理崗位的護士數(shù)為0,沒有兼任其他職能部門行政職務(wù)的護理管理人員。二、加強臨床護理管理,落實各項規(guī)章制度認真貫徹落實《護士條例》,執(zhí)行《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準(試行)》及《廣西醫(yī)療機構(gòu)護理工作制度與護士崗位職責》、《廣西55項臨床護理技術(shù)操作標準》等相關(guān)文件,實行二級管理,制定護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、臨床護理技術(shù)操作規(guī)范及標準并認真落實,不斷完善補充,加強人力資源管理,合理配置護理人員,有護理人力調(diào)配應急預案,制定護理人員在職培訓計劃并組織實施,結(jié)合本院實際,采取科室、護理部、院部培訓及派出進修學習、每周舉辦讀書報告會,一年多來先后派出90多人次護士長及護理骨干到上級醫(yī)院進修、參加各種短期培訓班、icu、手術(shù)室、血透專業(yè)護士培訓,通過培訓提高素質(zhì),使每一位護士均能參與其中,通過開展“優(yōu)質(zhì)工程”活動,不斷提高護理質(zhì)量,病人對護理工作滿意度達98%。制定護士績效考核制度、方案及考核標準,并將考核結(jié)果與護士護理獎、勞務(wù)費分配、晉升、評優(yōu)等相結(jié)合,實行同工同酬。獎金分配向臨床科室護士傾斜,體現(xiàn)多勞多得。加強質(zhì)量管理,有完善的護理質(zhì)量組織,制定護理質(zhì)量考核標準,定期進行質(zhì)量考評,持續(xù)改進。三、加強臨床護理報務(wù),不斷提高護理質(zhì)量,保持病房環(huán)境安全、安靜、整潔、有序,夯實基礎(chǔ)護理做好病人的生活護理,讓家屬只陪不護,并將分級護理標準、服務(wù)、服務(wù)項目公示在病房醒目位置。在示范病區(qū)實行責任包干制,每名責任護士均分管病人,分管病人數(shù)8名以下。整合了基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等護理工作,結(jié)合護士分層管理,分配不同病情輕重、護理難度和技術(shù)要求的患者給責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責。開展“護士站”前移,大大減少了病人床頭偉呼鈴聲,實行了彈性排班,滿足臨床的需要,簡化護理文件的書寫,使用表格式護理文書,減少書寫時間,讓護士有更多的時間為患者提供全程、連續(xù)的護理服務(wù),降低護理不良事件的發(fā)生。按照《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》及相關(guān)文件要求,責任護士全面履行護理職責,為患者提供整體護理服務(wù),加強護患溝通、醫(yī)護配合,密切觀察患者病情,正確實施各項治療、護理措施,開展健康宣教,提供心理護理和康復護理及指導。加強護理管理、嚴格交接班,確保各項護理措施落實到位,急診患者住院有專人護送到床位,危重患者及行動不便患者外出檢查有專人護送,危重病人、手術(shù)病人、產(chǎn)婦及新生兒佩帶手腕帶,對壓瘡、跌倒、墜床、管道脫落等高?;颊叩木緲俗R,嚴格管理藥品和器材,高危藥品及毒麻精神的藥品合理存放,管理到位,并有醒目標識。制訂的意外及緊急事件的處理預案及主動報告護理不良事件的制度,每月召開工休會及進行滿意度調(diào)查一次,認真聽取患者及家屬意見,不斷改進護理工作。四、確保后勤保障,完善病房基本設(shè)施建立健全后勤支持系統(tǒng),全院工作服務(wù)于臨床,完善病房的基本設(shè)施,各科均配備有多功能心電監(jiān)護儀、輸液泵、微量注射泵、活動紫外線燈、洗頭用具、會陰沖洗壺等,后勤部門經(jīng)常下臨床檢修保養(yǎng),保證水、電、氣用、儀器設(shè)備等性能完好,正常安全使用,消毒供應中心及被服中心能做到每天下收下送,及時補充各種物資,形成全院上下圍繞臨床、服務(wù)于臨床,不斷提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量。一年多來,隨著優(yōu)質(zhì)護理報務(wù)的順利開展,經(jīng)過反復培訓,不斷總結(jié)經(jīng)驗,使護理人員真正認識到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的重要意義,變被動服務(wù)為主動服務(wù),責任包干,深入病房,真正了解患者的心理動態(tài)、要求,改善護患關(guān)系,加強護士對待患者的責任心,體現(xiàn)了護士的價值,取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
點擊復制文檔內(nèi)容
電大資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1