【正文】 據(jù)《中華人民共和國合同法》經(jīng)過雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方訂購乙方蛋糕的有關事項特立本條款，以便共同遵守。一、產(chǎn)品質(zhì)量要求：符合國家食品質(zhì)量安全標準，并根據(jù)年齡段提供相對應款式蛋糕。二、送貨要求：甲方于每月的25號向乙方提供下月訂購名單。（紙質(zhì)版本內(nèi)容：壽星姓名、性別、年齡、送貨時間、地址）乙方在送貨前1個工作日與甲方聯(lián)系，確認準確送貨時間、地址、收貨人（人事專員或壽星本人）。乙方按甲方要求保質(zhì)、保量、準時送達。三、驗收及簽收：乙方送達后應主動提醒甲方收貨人查驗蛋糕的品質(zhì)及完好程度。甲方查驗完簽收時，乙方有義務提醒簽收人注明簽收日期。四、結(jié)算：貨款按季度結(jié)算，乙方完成當季度訂單后，在下一個季度首月的第2個工作日提供上季度對賬單（對賬單必須具有甲方收貨人的簽收日期）交于甲方核對。甲方核對無誤簽字后，由乙方按核對后貨款的金額數(shù)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方收到發(fā)票10個工作日內(nèi)向乙方支付貨款。五、違約責任：如乙方未按本條款執(zhí)行，應向甲方支付違約金，違約金為總金額的 % ，如甲方未按本條款執(zhí)行，應向乙方支付違約金，違約金為未付金額的 % 。六、權(quán)利和義務：乙方向甲方免費提供蛋糕附加品：蠟燭、餐具、生日賀卡。（賀卡提前1個月送至甲方公司）甲方要求的送貨地址超出乙方規(guī)定范圍，則甲方須支付運送途中產(chǎn)生的運輸費。運輸費發(fā)票與對賬單一并交于甲方結(jié)算。乙方提供的蛋糕必須為當日現(xiàn)做保證新鮮，如乙方提供蛋糕品種與甲方訂購的不符，有任何品質(zhì)、運輸途中碰損等問題，或送貨早于、遲于訂單日期，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方如有改期的訂單，須提前1天通知乙方，因甲方未及時通知乙方而致乙方生產(chǎn)，則甲方須簽收。因乙方提供蛋糕質(zhì)量問題造成甲方人員中毒問題，由乙方承擔并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。乙方如不誠信經(jīng)營，提供的產(chǎn)品和服務致甲方不滿意，甲方有權(quán)隨時取消乙方供貨權(quán)，并解除本合同。甲、乙雙方要求變更或解除條款時，應提前通知對方，并由雙方共同采取書面形式達成協(xié)議。接到變更或解除協(xié)議的一方，應在5個工作日內(nèi)作出答復，逾期不答復的，視為認同。七、本合同一式 份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，本合同一年一簽。本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方共同遵守，如有異議可協(xié)商解決。甲方： 乙方：簽章： 簽章：年 月 日 年 月 日大理石采購協(xié)議書 采購協(xié)議書簡單篇九甲 方： （用工單位）代表人： 身份證號碼：住 址： 聯(lián)系電話：乙 方： （勞動者）代表人： 身份證號碼：住 址： 聯(lián)系電話：為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協(xié)議：甲方聘用乙方為公司采購部經(jīng)理，負責以下工作：《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)。做好采購計劃工作的安排，堅持按需進貨、擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關。，索取并認真審查購貨單位及藥品的資質(zhì)證明文件，并建立供貨方及經(jīng)營品種的檔案。對首營企業(yè)、首營品種的初審報批承擔直接責任。了解供貨單位的生產(chǎn)、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)管部開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。，了解國家政策、市場信息，做好對銷售的服務。、品種、有效期等相關信息做到準確地記錄，以保證不斷貨、不積壓貨。由于工作失職給公司造成經(jīng)濟損失，個人承擔相應的經(jīng)濟責任。，不允許吃拿卡要等任何不正當行為發(fā)生。，檢查、更改來貨中包、包裝。，并用兩聯(lián)紙打印，蓋章。，給微機員訂量銷售。(8個月內(nèi))半個月打出一份，督促微機員銷售。，能退的退，不能退的告知微機員積極銷售。、四、六負責藥店訂貨并入庫，打印驗收記錄。協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)）。： 元工資結(jié)構(gòu)＝基本工資177。（考核工資）177。（獎勵、或扣罰款）考核工資＝崗位工資177。職稱工資177?？冃ЧべY177。（獎勵、或扣罰款）績效工資＝滿勤工資177。管理工資177。效率工資177。獎勵工資177。保密工資177。提成獎勵177。（獎勵、或扣罰款）（1）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時（2）.崗位工資： （采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資）（3）.績效工資：1滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。3.獎勵工資：100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當月本部門各崗位工作完成無差錯。否則無此工資）。5.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）（一）甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。（二）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關制度。（三）在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關工作。（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應調(diào)整。（五）試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。（六）：如因工作需要和客觀情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，（簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行，以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準）。本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院（備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋）甲 方（蓋章）：代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日