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團委組織部述職報告書(11篇)-資料下載頁

2025-08-14 01:41本頁面
  

【正文】 的進一步落實提供的便捷的信息保證。同時各部門專屬博客的建立,加強了部門的交流。這既對提高工作效率有很大的促進,對提升內(nèi)部凝聚力也有很大的幫助。(七)團務工作公開本學期還加強了信息的反饋工作和團務公開以及意見征集的工作。加強了工作結(jié)果與工作效果之間信息的反饋,以便在結(jié)果中總結(jié)經(jīng)驗與不足。同時,團務公開以及意見征集也增強了團委內(nèi)部的透明化和公開化,收集更多的意見與建議,把團委建設的更加美好。于此同時,我們也正在緊鑼密鼓的制作我院的《團務工作手冊》,希望借此進一步規(guī)范我院的團務工作。以上的各項工作,我們都用心地開展并做好深刻全面的總結(jié),值得肯定的方面很多,但仍存有不足。為了下一階段能更好地開展工作,現(xiàn)將經(jīng)驗與教訓總結(jié)如下,尋找并發(fā)揚其中優(yōu)勢,避免重蹈覆轍,提高工作效率,為以后的工作做好充分的準備。(一)開展活動前沒有把準備工作做足,關(guān)鍵是對突發(fā)的情況考慮得不夠。導致很多活動的方方面面想得不夠周全,時間太緊或工作人員分配不當。在以后的工作中,應發(fā)動全體學生干部的力量,把活動的方案盡量具體化,完善化,完整化。(二)活動的形式都比較單一,創(chuàng)新性活動較少,形式不夠新穎。(三)活動的宣傳力度不夠大。導致一部分活動并不被大家所了解。各部開展的活動都比較小型,缺少全院參與的大型活動。未來工作開展的時候應加大宣傳的力度,擴大活動的影響力。(四)雖已開展工作一個學期,但部分干部還處于被動狀態(tài),沒有做到積極主動地開展工作。(五)工作的計劃或者制度落實力度不夠,下學期應該在這方面加大力度,避免制定好的制度與規(guī)范只是一紙空文。(六)工作開展過程中缺乏對新成員的適當?shù)呐囵B(yǎng),尤其體現(xiàn)在工作的分配上。(七)團委的工作是嚴謹?shù)?,但不應該太過嚴肅,目前內(nèi)部的工作氛圍不夠活躍,所以在接下來的工作中應該適當?shù)恼{(diào)動干部的積極性,活躍工作氛圍。(八)內(nèi)部的聯(lián)系還不夠密切,尤其是部門與部門之間,當然在與學生會那邊的溝通也還做得不足。希望以后可以借助工作的機會,有進一步的交流、(九)對待校園內(nèi)外信息不夠敏銳,反應不夠快、不夠靈敏。對此,我們也應該提高這方面的意識,包括對上對下,對內(nèi)對外的信息。(十)團務公開工作有待改善。這一學期,我們這方面的工作較以往有了些小方面的突破,但是提升的空間還很大,團務公開的形式應盡量多樣化,豐富化。(十一)由于之前存在的一些原因,新一屆的干部就職后,不少干部對團委的辦事程序還很不了解,缺乏辦事經(jīng)驗,這個問題也在工作開始運轉(zhuǎn)時暴露出來,幸好此現(xiàn)象很快得以糾正。團委組織部述職報告書篇十組織部作為化學系團學組織里重要的一個部門,它關(guān)系到全系團員工作的開展,相接到全院的工作安排,所以需要落實關(guān)鍵而有力的工作。組織部經(jīng)過招新之后,部門成員達到了七人,其中正部長一個,負責組織部的總體工作,六個干事負責組織部的日常工作。在過去的工作中,組織部的每一位成員都認真負責,積極的完成系領(lǐng)導及院領(lǐng)導所布置的任務。在工作中,本部門成員體現(xiàn)出了團隊合作的精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀而開朗。(1) 負責團員的考核,團員證的注冊以及團費的收繳。(2 ) 積極配合院團委開展的團組織活動。(3) 協(xié)助系學生會其他部門工作的開展。(1)組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。(2)九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。(3)十月份召開了化學系各班團支部大會,安排工作和各團支部日常工作的開展。化學系各團支部xx年下半年團費收繳工作的開展。(4)十一月份對全系的團籍進行了大整理,以及給與上交團費的團員進行年度交費注冊。(5)十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。(6)十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。(7)本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會,以及生活部工作的開展等。優(yōu)點:(1)具有團隊精神,工作態(tài)度認真負責,積極的去完成上級領(lǐng)導所布置的任務,能吃苦耐勞。(2)富有責任感,很好的協(xié)助團學組織其他部門工作的開展,協(xié)助系團委、系黨支部和學院工作的開展。(3)在工作中謙虛謹鎮(zhèn)、不懂就問,嚴格的要求自己,服從上級工作的安排,有問題敢于提出。(4)在工作中,邊工作邊學習,以最好的狀態(tài)投入到工作中,而且在很短的時間內(nèi)適應了組織部的工作。(5)工作中,本部門的成員之間進行了很好的協(xié)調(diào),并且合理的安排時間,做到學習工作兩不誤。不足:(1)組織部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,對各項工作還不是那么了解,從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗不足的一面。(2)由于經(jīng)驗不足,在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面,這是有待加強的。(3)組織部是由09級老學干和10級新學干組成的,老學干和新學干的銜接還不夠好,新學干在交流方面還需加強。(4)干事和老師的溝通還欠缺,這會影響到部門工作的順利開展。(5) 部門成員的表達能力還欠缺,需要繼續(xù)加強。組織部的成員在經(jīng)過了一個學期的鍛煉和學習后,各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高,特別表現(xiàn)在工作方面。在團學組織中,我部門成員表現(xiàn)突出,受到了系領(lǐng)導、老師和同學的好評。本學期組織部的工作能順利開展,這與部門的每位成員是離不開的,那都歸于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學生服務為宗旨,努力的去工作,明確工作目標,團結(jié)合作。在邊工作邊學習的同時,我們會改正自己的不足之處,加強自我鍛煉和學習,積極的工作,樹立起認真的工作態(tài)度。多參加班級、學生會和學院的活動,多與同學、老師交流,以彌補我們的不足之處。我們堅信,在我們的不斷努力和奮斗后,我們的各方面能力一定會有很大的提高。團委組織部述職報告書篇十一以下是院團委組織部在**年上半年的工作回顧與總結(jié):組織部承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,**年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責任制,組織部的常規(guī)工作大有改觀。組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。在本學期舉行的社團文化藝術(shù)節(jié),例如:主持人大賽,籃球比賽,征文,等等活動中都可以看到組織部成員的身影。在參與活動的同時,我們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個學生干部的眼光審視自己。隨著大二年級學生的學習任務加緊,大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論,并又在其它干部中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì),所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào),新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量,所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。半年的工作時間不算很長,組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。新學期,新發(fā)展,新挑戰(zhàn)。繼上學期年的工作經(jīng)驗,我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關(guān)系到學院團委乃至學院的發(fā)展。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,總結(jié)上學期的不足和工作經(jīng)驗,在本學期我部將主要活動安排如下:一、為了加強學生內(nèi)部建設,提升我部形象,提高我院大學生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性;為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障,我部將起草、完善并予以試行實施“石家莊計算機職業(yè)學院院團委學生干部考評制度”。二、繼“xxxx學院院團委學生干部考評制度”的起草,我部將于十月底申請、制定“院團委學生干部獎懲表”,使院團委的管理走向正規(guī)化。三,在上學期工作基礎(chǔ)之上,組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。四、下一步,組織部計劃將工作責任公開化,用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。五、十月份,在開展“xxxx學院團代會”后,我部將作出新的團委工作展望。另外,我部將配合其他各部認真開展以后的工作?!斑^程是堅實的,結(jié)果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計劃作好,有考慮、有選擇的搞活動,豐富大學課余生活,展現(xiàn)我xxxx學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時,能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應當互相聯(lián)系、互相幫助,達到資源優(yōu)化配置。
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