【正文】 飲水問題。五要加強(qiáng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善通訊設(shè)施，做好有線電視、電信光纖進(jìn)村進(jìn)組和移動(dòng)網(wǎng)升級(jí)工作。六要加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)。對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)田水系進(jìn)行清淤，改善水利灌溉條件，繼續(xù)治理河、塔畈河，鞏固“挖萬塘”成果，發(fā)揮農(nóng)田水利設(shè)施為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、為農(nóng)民增收的保障作用。七要加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作。進(jìn)一步完善計(jì)生工作機(jī)制，提高計(jì)生工作服務(wù)水平，依法嚴(yán)查“兩非”案件，做好計(jì)生服務(wù)站和衛(wèi)生院的合并工作，全面完成**年度計(jì)劃生育工作目標(biāo)。八要加強(qiáng)文教衛(wèi)工作。加強(qiáng)師生思想道德建設(shè)，改善教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮“四點(diǎn)半”學(xué)校的作用，關(guān)愛留守兒童。改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生條件，完善農(nóng)村大病醫(yī)療和農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度，切實(shí)解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題。引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾開展健康有益的文藝體育活動(dòng)，豐富群眾的精神文化生活。九要加強(qiáng)社會(huì)保障工作。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利工作，完善以新農(nóng)保為主的社會(huì)保障體系，加強(qiáng)福利院的管理，讓孤寡老人和五保戶老有所依，老有所養(yǎng)。十要加強(qiáng)“三資”管理工作。推行村務(wù)公開，實(shí)行民主管理，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“三資”和村級(jí)財(cái)務(wù)的管理，村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)必須由鄉(xiāng)招投標(biāo)中心統(tǒng)一招標(biāo)，依法依規(guī)建設(shè)。十一要落實(shí)好惠農(nóng)政策。要不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，任何單位和個(gè)人不得截留、挪用各項(xiàng)涉農(nóng)資金，確保資金足額發(fā)放到農(nóng)戶手中，切實(shí)維護(hù)群眾利益。十二要加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。繼續(xù)實(shí)行綜合治理，做好信訪和安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持屬地管理，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。做好民主法制工作，支持鄉(xiāng)人大、政協(xié)、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作，依法履行各自職能。(五)主攻工業(yè)，構(gòu)建發(fā)展的。工業(yè)是鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，大力發(fā)展工業(yè)，才能帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展。工業(yè)發(fā)展雖然受地域條件限制，跟平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備地理優(yōu)勢(shì)，但是，我們有竹木、山油茶、茶葉等資源優(yōu)勢(shì)，完全可以發(fā)展自己的特色工業(yè)。為此，一是要發(fā)展楠竹加工業(yè)。尚和竹業(yè)公司的引進(jìn)帶動(dòng)了全鄉(xiāng)楠竹加工業(yè)的發(fā)展，為楠竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。因此，我們要全力支持尚和竹業(yè)公司做大做強(qiáng)，成為龍頭企業(yè)，推動(dòng)楠竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是要發(fā)展水電業(yè)。有發(fā)展水電的先天條件，要對(duì)全鄉(xiāng)現(xiàn)有水電站的生產(chǎn)和經(jīng)營加強(qiáng)管理，對(duì)老化設(shè)備進(jìn)行更新升級(jí)，提高產(chǎn)能。要加快楊山水電站的開發(fā)，發(fā)揮水電站在防洪、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的作用。三是要發(fā)展油茶加工業(yè)。前兩年，韻柳油茶精加工為我們油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指引了方向，增強(qiáng)了信心。南北山村何義懷創(chuàng)辦的旺柳油茶加工廠實(shí)現(xiàn)了油茶的精加工，要科學(xué)經(jīng)營管理，確保產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量，創(chuàng)立品牌，樹立形象，使之成為龍頭企業(yè)，帶動(dòng)油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。四是要發(fā)展茶葉加工業(yè)。以為主的山上村要大力發(fā)展茶葉，**村要加快茶葉加工廠的建設(shè)步伐，盡快組建茶葉公司，提高加工水平，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，提高“葉蕩”茶葉品牌知名度和影響力。力爭(zhēng)把全鄉(xiāng)茶葉統(tǒng)籌起來，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一品質(zhì)，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一銷售，推動(dòng)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。三、突出黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激發(fā)發(fā)展的能量和活力。建設(shè)“五個(gè)”，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，就必須抓好黨的建設(shè)，不斷改進(jìn)作風(fēng)。(一)切實(shí)抓好基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織要牢固樹立打基礎(chǔ)、增活力、促發(fā)展的理念，以“五個(gè)基本”建設(shè)為主線，以服務(wù)性黨組織建設(shè)為主題，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，切實(shí)搞好黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?！叭貉愀唢w頭雁領(lǐng)”，要強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)，要發(fā)揮班子領(lǐng)頭雁的作用，班子中每一位成員都要為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民致富發(fā)揮聰明才智，貢獻(xiàn)力量。村級(jí)班子要有不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力，要凝聚團(tuán)結(jié)共事、顧全大局、進(jìn)取拼搏、樂于奉獻(xiàn)的強(qiáng)大力量。今年是村級(jí)班子換屆選舉年，各村要把品行好、能力強(qiáng)、有朝氣的優(yōu)秀人才吸納到班子里，增強(qiáng)班子的活力。二要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人，重點(diǎn)在干部。要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，我們?nèi)w鄉(xiāng)村黨員干部是中堅(jiān)力量，是事業(yè)向前發(fā)展的組織者和推動(dòng)者。全鄉(xiāng)黨員干部要做到吃苦在前，享受在后，做勤廉的表率，干事創(chuàng)業(yè)的表率，純潔黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的表率，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。(二)切實(shí)抓好制度建設(shè)。制度是行為處事的準(zhǔn)則，提高治理能力，必須要用制度約束權(quán)，用制度規(guī)范事，用制度激勵(lì)人。一要建立完善工作責(zé)任制度。制訂完善鄉(xiāng)村干部工作崗位責(zé)任制。鄉(xiāng)國家干部除分管工作外，還要駐好一個(gè)村，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還要負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目，完成具體指標(biāo)，鄉(xiāng)直鄉(xiāng)內(nèi)單位和各村也要緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展目標(biāo)，確定工作重點(diǎn)，明確工作職責(zé)，分解工作任務(wù)。要強(qiáng)化檢查督辦，對(duì)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府安排部署的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要工程要緊盯不放，限時(shí)限量限質(zhì)完成。二要建立完善科學(xué)考評(píng)機(jī)制?？h委縣政府今年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核進(jìn)行了重大的調(diào)整，對(duì)重點(diǎn)考核基地建設(shè)，為此，要合理設(shè)置考核內(nèi)容和指標(biāo)。在考核內(nèi)容上，既要加強(qiáng)對(duì)主要指標(biāo)完成情況的考核，又要加強(qiáng)對(duì)重大工作落實(shí)情況的考核。在考核形式上，既要注重抓綜合結(jié)賬，又要注重抓單項(xiàng)結(jié)賬。重點(diǎn)激勵(lì)干部干實(shí)事，創(chuàng)實(shí)績(jī)。三要建立完善干部管理機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部的原則，建立科學(xué)有效的干部管理機(jī)制。堅(jiān)持以習(xí)提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，把有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣、有口碑的“五有”干部選出來、用起來，把不稱職、不勝任現(xiàn)職和不宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部通過改任、辭職、免職等途徑進(jìn)行處理，構(gòu)建起“能者上，庸者下”的動(dòng)態(tài)選人用人機(jī)制。(三)切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，沒有良好的作風(fēng)，再好的的工作目標(biāo)都會(huì)落空，再好的工作思路都會(huì)擱淺，再好的工作舉措都會(huì)泡湯。我們要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把提升干部執(zhí)行力擺上突出位置。要堅(jiān)決整治“走讀”，隨意缺崗、離崗、混崗等不正之風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條”意見，面對(duì)豬年的繁重任務(wù)，全鄉(xiāng)各村各單位必須早謀劃、早部署、早行動(dòng)、早落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)龍馬精神，干事雷厲風(fēng)行，一馬當(dāng)先，對(duì)縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府安排的工作不打折扣，馬上就辦，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。要堅(jiān)持深入基層，深入群眾，做到問政于民，問需于民，問計(jì)于民。要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力。把要我做化為我要做、我必須做，把壓力化作動(dòng)力，努力形成和諧的工作氛圍和萬馬齊奔促發(fā)展的良好局面。同志們，新形勢(shì)催生新動(dòng)力，新機(jī)遇孕育新希望，新挑戰(zhàn)助推新跨越。讓我們?cè)诳h委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，為建設(shè)“五個(gè)”的美好愿景而努力奮斗!在領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿篇五同志們：剛才，部長宣讀了干部調(diào)整方案。這次調(diào)整的目的是，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展活力，特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作，為灌云當(dāng)前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人力支撐。調(diào)整的原則是，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重工作實(shí)績(jī)。這次干部調(diào)整既有新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，又有轉(zhuǎn)崗交流的干部，還有部分同志因?yàn)槟挲g的原因而離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇、扎實(shí)工作，在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績(jī)，大家雖然離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，但單位不會(huì)忘記你們，組織不會(huì)忘記你們。在此，我代表縣委向大家所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。同時(shí)，也希望你們繼續(xù)關(guān)心、支持、參與全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，力爭(zhēng)再作出新的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部提幾點(diǎn)要求：首先，要堅(jiān)定信念，激情奮斗。理想是人生旅途的航標(biāo)，信念是人生征程的動(dòng)力。只有樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠(yuǎn)大的人生抱負(fù)和奮斗目標(biāo)，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻(xiàn)精神。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有理想信念，就等于沒有了靈魂，就不可能做到立黨為公、執(zhí)政為民，就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、盡心盡責(zé)。人的一生總得要做出點(diǎn)什么，總得要有自己的長遠(yuǎn)理想和人生追求，只有這樣，才不會(huì)碌碌無為、虛度年華，才能讓自己活得更有價(jià)值、更有意義，才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對(duì)灌云的各級(jí)干部來講，加快跨越發(fā)展、崛起振興是我們所肩負(fù)的神圣使命，理應(yīng)成為我們最大的理想抱負(fù)。理想不會(huì)自然成真，抱負(fù)更不會(huì)憑空實(shí)現(xiàn)，需要我們堅(jiān)持不懈地努力和持之以恒地奮斗?，F(xiàn)在，灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上，也為我們各級(jí)干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺(tái)。應(yīng)該說，我們施展才華的條件比過去更好了，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)遇比過去更多了，展示價(jià)值的空間比過去更大了，我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、拼搏意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，立志為灌云的發(fā)展多挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)，更加自覺地投身到推進(jìn)又好又快發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中，努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民的顯著業(yè)績(jī)。第二，要珍惜崗位，干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事。干事創(chuàng)業(yè)是對(duì)一個(gè)干部最起碼的要求，也是組織評(píng)價(jià)一個(gè)干部最基本的依據(jù)。近年來的實(shí)踐已經(jīng)充分證明，灌云的各級(jí)干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成長、成熟，有相當(dāng)一部分同志先后走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，今天，我們又提拔、重用了一批干部特別是年輕干部。但是，由于領(lǐng)導(dǎo)崗位的設(shè)置有一系列的原則和規(guī)定，比如職數(shù)的限制、結(jié)構(gòu)的要求等等，還有許多工作實(shí)績(jī)突出的干部因?yàn)闆]有足夠合適的崗位而沒有得到提拔。其實(shí)，每個(gè)崗位都是組織為干部成長而搭建的一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是每個(gè)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到，進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為，而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是推動(dòng)灌云跨越發(fā)展的根本需要?！斑M(jìn)”的同志要振奮精神，開拓進(jìn)取，以一流的業(yè)績(jī)來回報(bào)組織和人民?！傲簟钡耐疽l(fā)揚(yáng)成績(jī)，勤勉干事?！稗D(zhuǎn)”的同志要愉快到任，迅速進(jìn)入狀態(tài)，開創(chuàng)新的局面。組織上評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不是看一時(shí)的作為，而是看一貫的表現(xiàn)。不是看某一個(gè)方面，而是看綜合素質(zhì)。不僅要看平常時(shí)段，更要看關(guān)鍵時(shí)刻。我們各級(jí)干部都要正確對(duì)待組織的決定，自覺服從組織的安排，以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留，做到心胸開闊，境界高遠(yuǎn)。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜現(xiàn)有崗位，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、心無旁鶩地干好本職工作。第三，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。學(xué)習(xí)和思考是領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力水平的基本途徑，也是必須具備的基本素質(zhì)?，F(xiàn)代社會(huì)是不斷變革的社會(huì)，新觀念、新思維、新事物層出不窮。如果我們的知識(shí)水平、知識(shí)層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)總是停留在原來的水平上，不及時(shí)更新、及時(shí)補(bǔ)充、及時(shí)提升，那么，無論擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都不可能履行好崗位職責(zé)。當(dāng)前，我們正在加快推進(jìn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè)，有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ヌ剿鳎性S多新的課題需要我們?nèi)パ芯?，有許多新的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，才能更加從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，更加有力地推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。全縣各級(jí)干部特別是新提拔的干部，都要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研，掌握真知識(shí)，練就真本領(lǐng)，真正具備與崗位職責(zé)相匹配的能力水平。要進(jìn)一步大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、不事張揚(yáng)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，把全部心思和精力都用到工作上，用到發(fā)展上，全力以赴地抓項(xiàng)目，一著不讓地抓推進(jìn)，不遺余力地抓落實(shí)。第四，要嚴(yán)格自律，永葆本色。廉潔從政是我們時(shí)刻提醒、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命，更關(guān)系著灌云的發(fā)展大業(yè)。作為一名干部，尤其是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織的培養(yǎng)，又有個(gè)人的努力。我們一定要倍加珍惜社會(huì)給我們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)我們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對(duì)我們的信任和期盼，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人的利益看得更輕一些，以感恩之心來對(duì)待組織，以公仆之心來對(duì)待權(quán)力，以平常之心來對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心來對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)跨越發(fā)展要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到只在工作上比學(xué)趕超，不在待遇上盲目攀比，勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。要不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈地為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，班子成員之間要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互協(xié)作中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。每一名干部都要胸懷坦蕩，不要小肚雞腸，倍加珍視團(tuán)結(jié)，精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步營造齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟(jì)謀發(fā)展的良好局面。同志們，組織和人民把我們推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，既賦予了權(quán)力，更賦予了責(zé)任，大家一定要牢記使命，恪盡職守，扎實(shí)工作，不負(fù)重托，努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿篇六各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：昨天上午，帶著深厚的情感辭別了工作七個(gè)年頭的株洲縣。今天上午，捧著對(duì)發(fā)展事業(yè)和80萬人民的一顆熱心、誠心，來到了攸縣。組織決定，安排我任攸縣縣委書記，這是關(guān)懷，也是厚愛，更是組織的特別信任，我由衷感謝組織，并衷心擁護(hù)、堅(jiān)決服從、愉快接受組織決定。從昨天下午來攸縣的路上，到昨天晚上住在攸縣，我一直在梳理自己與攸縣的情感，到此刻為止，歸結(jié)了這么三類情感。一是與生俱來的好感。我是茶陵人，茶陵與攸縣同處羅霄山脈，共屬?zèng)λ饔颍梢哉f是位置相鄰、山水相連、習(xí)俗相通、地緣相近、人緣相親，也因如此，自打出生起，我就對(duì)攸縣非常熟悉、充滿好感。二是四十不惑的情感。俗話說，十年修得同船渡，百年修得共枕眠。今年正好是我四十不惑之年，在我20xx年的工作軌跡中，從省人造板廠、市信托投資公司、市財(cái)政局，到蘆淞區(qū)，再到株洲縣，現(xiàn)在到攸縣，不難發(fā)現(xiàn)，每次工作地點(diǎn)異動(dòng)，離攸縣都是越來越近，直到今天抵達(dá)攸縣正式開始我的解惑之行。三是榮辱與共的同感。今天正式跟攸縣的干部和群眾報(bào)到了，從今天開始我就會(huì)以攸縣為家鄉(xiāng)，與攸縣同呼吸、同擔(dān)當(dāng)、同榮辱。任命文件就是責(zé)任狀、就是任務(wù)書，意味著從今天開始，攸縣發(fā)展的“接力棒”就傳到了我手中。意味著從今天開始，我就是80萬攸縣人民中的一分子。意味著從今天開始，我就與攸縣同呼吸共命運(yùn)、同擔(dān)當(dāng)共奮斗、同榮辱共進(jìn)退，我也一定會(huì)全身心融入這片熱土，傾我所有，盡我所能，與攸縣