固定期限勞動合同條件固定期限勞動合同的好處和壞處(4篇)-資料下載頁
2025-08-14 01:14本頁面
【正文】 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)簽訂日期：______年____月____日乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：______年____月____日固定期限勞動合同條件 固定期限勞動合同的好處和壞處篇四根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方。乙方：一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址第二條乙方性別居民身份證號出生日期______年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_村乙方工作起始時間______年____月____日二、勞動合同期限第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_______年____月____日。乙方完成工作任務(wù)時本合同終止有固定期限勞動合同本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止。其中試用期至______年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動報酬第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。八、勞動合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)簽訂日期：______年____月____日乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：______年____月____日
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