【正文】 身份證號碼：員工承諾書有法律效力嗎篇十姓名：崗位：為認真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責，加強自我約束力，本人鄭重承諾如下：（一）誠信守法、恪盡職守、審時高效地行使職權(quán)、履行義務，自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準則規(guī)則要求，維護公司及客戶的合法權(quán)益。（二）以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業(yè)，維護行業(yè)及公司聲譽。嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個人隱私，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負有保密義務。對客戶服務結(jié)束或者離開所在單位后，仍應按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔上述保密義務。（三）熟練掌握業(yè)務技能，積極參加監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育，樹立終身學習理念，不斷提升素質(zhì)，完善技能，做到專業(yè)勝任。（四）牢固樹立依托集團、服務集團的理念，尊重客戶、了解需求，強化服務意識，規(guī)范服務禮儀，提高服務質(zhì)量。（五）保護客戶信息，維護客戶權(quán)益，不得采取隱瞞或誤導等不正當手段，損害客戶權(quán)益。（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識別現(xiàn)實或潛在的利益沖突，并及時向有關(guān)部門報告，在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時，主動匯報和提請工作回避。（七）遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他。人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。（八）不得參與民間借貸、違規(guī)擔保和非法集資等活動，不得充當資金掮客，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時要積極向公司有關(guān)部門進行舉報。（九）規(guī)范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。（十）作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進行報告。（十一）從業(yè)人員之間相互尊重、協(xié)作互助，樹立理解、信任、合作的團隊精神，分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，共同創(chuàng)造，共同進步。（十二）加強與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學習先進的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗，相互促進，共同提高。（十三）關(guān)愛社會，積極參與公益活動，履行社會責任，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費。負責信貸、投資、理財?shù)葮I(yè)務的風險審查及重要業(yè)務環(huán)節(jié)的風險管理工作，防范和控制資產(chǎn)業(yè)務信用風險。（一）負責財務公司信貸業(yè)務的風險審查工作；根據(jù)需要開展延伸調(diào)查、現(xiàn)場核保、貸后風險管理等工作。組織資產(chǎn)質(zhì)量五級分類認定工作，負責財務公司投資、理財以及外幣資產(chǎn)業(yè)務等新的資產(chǎn)業(yè)務的風險管理相關(guān)工作。（二）監(jiān)管要求的貫徹落實，負責財務公司重大事項管理和報告工作。（三）牽頭協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門和管理部門做好現(xiàn)場檢查相關(guān)工作，促進檢查意見和要求的整改落實；負責財務公司年度風險評價自評和報告工作。（四）負責財務公司授權(quán)、授信管理，負責授權(quán)制度和業(yè)務授權(quán)清單的制定和維護。積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患。發(fā)生案件，積極配合檢查處理。增強自律，嚴格遵守以下規(guī)定。（一）禁止個人卡（賬）與公司及客戶發(fā)生資金往來；禁止挪用公司資金為客戶墊款，或截留、挪用客戶及公司資金。（二）禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為；嚴禁隨意調(diào)整、沖正、撤銷賬務。（三）嚴禁違規(guī)辦理任何未經(jīng)批準或授權(quán)的業(yè)務；嚴禁逆程序辦理各類業(yè)務；嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴禁對已下放的審批、授權(quán)執(zhí)行情況不過問、不跟蹤。（四）嚴禁“虛存實取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務；嚴禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實書、存單、合同文件等；嚴禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價單證等。（五）未經(jīng)授權(quán)情況下，嚴禁將個人印章、操作號、ukey/密碼交于他人辦理各項業(yè)務；嚴禁使用他人的印章、操作號、密碼辦理業(yè)務。（六）嚴禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務專用章、重要空白憑證或與工作相關(guān)的保密文件。（七）嚴禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業(yè)務差錯、責任事故和重大風險；嚴禁對所發(fā)現(xiàn)的、或應當發(fā)現(xiàn)的異常行為、風險隱患不作為、不上報。（八）對發(fā)現(xiàn)的公司或員工個人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進行舉報。本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責任，自愿主動接受撤職或開除處分。承諾人：員工承諾書有法律效力嗎篇十一本人：（身份證號碼：）。因戶籍在外地并在當?shù)刭徺I了社會保險，故要求成都市**物業(yè)有限公司取消為本人在成都購買社會保險。因此造成將來的利益損失由本人自行承擔。本人承諾，自愿放棄包括但不限于因工資、福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇和其他社會保險費以及補償金、賠償金等而發(fā)生的所有勞動爭議向用人單位（成都市**物業(yè)有限公司）提起任何仲裁、訴訟的權(quán)利。否則，由此給成都市**物業(yè)有限公司造成的管理風險，由本人向公司支付補償金1萬元。承諾人：日期：員工承諾書有法律效力嗎篇十二甲方（公司）：乙方（員工）：針對我公司部員工申請外住的實際情況，、遵章守紀、人身安全等問題簽定承諾協(xié)議書。具體條款如下：；認真履行所在街道、社區(qū)制定的有關(guān)公約和制度。、守信，履行公民社會道德規(guī)范，做文明公民，自覺維護公司聲譽。，注意人身安全，保管好自己的財物，尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環(huán)節(jié)上的安全。外住后應對自己人身和財物安全承擔責任。，保證上班不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守請銷假制度；有良好的工作風作風，按要求完成各部門的工作任務。、部門組織的各項集體活動。注意保持與公司同事朋友的經(jīng)常聯(lián)系。、聯(lián)系電話有變動，應及時到人事或本部門班組長長處登記，保證信息暢通。外住后如不認真履行協(xié)議書所承諾的內(nèi)容，違反本承諾書，甲方將有權(quán)要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿，同時將按公司規(guī)章制度予以相應的處分。甲方承諾在乙方外住期間，密切保持與乙方聯(lián)系和信息溝通。四、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各保存一份。甲方：（簽名蓋章）乙方：（簽名蓋章）。