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正文內(nèi)容

員工保密協(xié)議書財務保密協(xié)議書9篇(優(yōu)質(zhì))-資料下載頁

2025-08-14 01:10本頁面
  

【正文】 種原因,在法理上被認為限際范圍太廣,如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務等,則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變將不導致該等承諾的失效。雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權(quán)利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關(guān)此類事項的協(xié)議。為保障雇主本協(xié)議項下的權(quán)利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負任何責任。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。簽署本協(xié)議以后,雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。本協(xié)議中小標題只起提示作用,不具備任何實際涵義。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。雇員:(簽名)雇主:(簽章)法定代表人:_____年__月__日_____年__月__日員工保密協(xié)議書 財務保密協(xié)議書篇九本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于____年____月____日簽訂:________________________公司(下簡稱“公司”)注冊地址:________________________法定代表人:______________________和______________________________(下簡稱“雇員”)身份證號:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________郵編:____________________鑒于:,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關(guān)系的人有廣泛的往來;,在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務帶來不利的影響,并給公司造成不可彌補的損害和損失;。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內(nèi)容如下:第一條 定義為本合同之目的,下列術(shù)語應具有下文規(guī)定的含義:“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關(guān)的所有信息?!案偁帢I(yè)務”:指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務?!案偁帉κ帧保褐赋净蚱潢P(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。“區(qū)域”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時間?!瓣P(guān)聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。第二條 保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。,在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。第三條 競業(yè)禁止,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條 對價雇員在此確認,其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。第五條 執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條 公平承諾雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。第七條 違約救濟雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。第九條 法律適用與爭議解決,并應根據(jù)其進行解釋。如協(xié)商未果,該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[xxx/上海]仲裁解決。仲裁過程中,雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。第十條 文本本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。________________________有限公司(公章)授權(quán)代表:________________________雇員:____________________________身份證號碼:______________________住所:____________________________
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