【正文】 白該干什么。第二，團(tuán)隊中所有人應(yīng)持續(xù)一個用心上進(jìn)的心態(tài)，如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“，有一個用心的心態(tài)，能否將活動完美地完成。第三，紀(jì)律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團(tuán)，堅決執(zhí)行上層的決策，逞個人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會一團(tuán)糟。第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智，有完美的溝通，就必須會有完美的結(jié)果。第五，還有一點就是我個人認(rèn)為，我們還就應(yīng)靜下心來，思考一下，我們能否做得更好。以后所有的活動，大家都能否以一種用心的心態(tài)參與，有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進(jìn)行分工，雖不是最優(yōu)，但必須是較優(yōu)。每一個人按照自我所承擔(dān)的主角盡快調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到活動中去，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出，并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時光內(nèi)將一個個項目成功地完成。在一個公司內(nèi)，最終的目標(biāo)是取得利潤，這個目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個項目，需各部門協(xié)力完成。因時光限制，某一部門制定的方案不必須是最完美的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益?!各部門按照所分配的主角來擔(dān)當(dāng)職責(zé)，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際狀況，提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。團(tuán)建拓展活動心得體會上周末我有幸參加了為期兩天的團(tuán)隊拓展培訓(xùn)——一場智慧與體能的培訓(xùn)。聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓(xùn)練不長，但很有好處。眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒，當(dāng)我們完成了5秒的目標(biāo)之后，教練問我們下一個目標(biāo)是多少，我們的意見出現(xiàn)了分歧，有人說3秒有人說4秒。當(dāng)時我支持的是4秒，覺得3秒鐘不可能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之后，最后用行動證明了我們的實力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來，這個成績是當(dāng)時我們都無法想象的，被認(rèn)為不可能的事情我們透過努力與協(xié)作卻做到了。教練說的很對：如果你心中想到失敗，你就失敗，如果你沒有必勝的信心，就無任何成就可言。如果把目標(biāo)定的過低，觸手可及，那團(tuán)隊還有何動力，有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠(yuǎn)也體會不到登上山頂后心胸的開闊。，教練向下方問：“下方的伙伴，你們準(zhǔn)備好了嗎?”對于臺下的伙伴們，聽到這句話，會不自覺的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否堅固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：“準(zhǔn)備好了，請相信我們必須支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑，覺得怎樣連這樣的場合都這么形式化。可當(dāng)我站在高臺上的時候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個團(tuán)隊的信任，讓他放心的將自我的安全交給大家。我連最后的一點疑慮都打消了，毫不遲疑的筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)的被接住，安全的落地。這個項目叫做信任背摔，名副其實。這是同事之間的一種信任，這種信任來不得半點虛假，甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來，結(jié)果就是給保護(hù)你的人、信任你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)重傷害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團(tuán)隊每個成員的潛力發(fā)揮到極致，才能到達(dá)最完美的效果?！爱厴I(yè)墻”是我們所有參訓(xùn)隊員要共同完成的最后一項挑戰(zhàn)，20分鐘時光，2米的光滑墻壁，教練只給予我們了三個道具：求生的勇氣、隊友的肩膀和團(tuán)隊的協(xié)作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。隨著教練一聲令下，大家利用簡短的時光制定好策略之后，大家都毫無怨言主動去做人梯，看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動的，幫忙他人也是在幫忙自我。最終，我們順利地提前完成了任務(wù)，在那里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要，團(tuán)隊的力量更不能忽視，它能夠起到1+12的效果?；剡^頭來再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放下了，又是誰成了我們腳下的人梯，幫忙我們跨越了一個又一個高墻。團(tuán)隊中有各種主角，要找準(zhǔn)自我的位置，競爭與合作都是到達(dá)目的的手段，而團(tuán)隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn)，不僅僅是體能、更是意識。挑戰(zhàn)的不僅僅是個人、更是團(tuán)隊。訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。透過訓(xùn)練我們增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自我，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的潛力，更增進(jìn)了對群眾的參與意識與職責(zé)心。隨著中心的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著一個更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)!團(tuán)建活動心得體會篇十五第一段：介紹冬奧團(tuán)建活動的背景和目的（200字）冬奧團(tuán)建活動是為了加強團(tuán)隊協(xié)作能力、培養(yǎng)團(tuán)隊精神、提高團(tuán)隊凝聚力而組織的一項活動。在這個活動中，參與者通過各種冬季運動項目的體驗和團(tuán)隊合作，探索個人潛能，增進(jìn)相互之間的了解與信任。第二段：回顧團(tuán)隊在冬奧團(tuán)建活動中遭遇的挑戰(zhàn)和克服過程（300字）在冬奧團(tuán)建活動中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，我們需要學(xué)習(xí)和掌握各種冬季運動項目的技巧和規(guī)則，這對于沒有相關(guān)經(jīng)驗的成員來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。其次，冬季天氣條件的限制也給活動增加了不少困難，有時寒冷的氣溫和強風(fēng)給我們的活動帶來了麻煩。然而，我們通過相互之間的支持、積極的心態(tài)和團(tuán)隊協(xié)作精神，成功克服了這些困難，并取得了不俗的成績。第三段：闡述團(tuán)隊在冬奧團(tuán)建活動中的收獲和成長（300字）參與冬奧團(tuán)建活動使我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先，我們通過這個活動學(xué)會了彼此合作、互相協(xié)調(diào)，形成了良好的團(tuán)隊合作精神。在團(tuán)體項目中，我們學(xué)會了傾聽并尊重他人的意見，用自己的專長和技能為團(tuán)隊做貢獻(xiàn)。其次，我們也提高了自己的體能和技巧水平，發(fā)現(xiàn)了自己在冬季運動中的潛力。此外，我們還學(xué)會了面對困難時的堅持和勇氣，不輕易放棄，這不僅對我們的運動水平有所提升，也對我們的人生態(tài)度有所啟發(fā)。第四段：分享冬奧團(tuán)建活動對團(tuán)隊合作和個人成長的啟示（200字）通過參與冬奧團(tuán)建活動，我們深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。一個團(tuán)隊的凝聚力和成就感是通過每個成員的貢獻(xiàn)和協(xié)作實現(xiàn)的。只有在團(tuán)隊中互相信任、相互尊重的氛圍中，才能發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量。同時，個人的成長也是團(tuán)隊合作中不可或缺的一部分，個人的力量和才華在團(tuán)隊中得到發(fā)揮和施展，個人的成長離不開團(tuán)隊的支撐和協(xié)助。第五段：總結(jié)冬奧團(tuán)建活動對個人和團(tuán)隊的價值和意義（200字）冬奧團(tuán)建活動帶給我們不僅是冬季運動的快樂，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊合作精神、提高了我們的凝聚力。通過這個活動，我們學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的能力、團(tuán)隊協(xié)作的重要性和團(tuán)隊精神的力量。在未來的工作和生活中，我們將牢記這些經(jīng)歷和教訓(xùn)，應(yīng)用于實踐中，不斷成長和進(jìn)步。冬奧團(tuán)建活動不僅是一次意義非凡的體驗，更是促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力和個人成長的一次寶貴的機會。團(tuán)建活動心得體會篇十六團(tuán)建是一次從無到有，從陌生到熟悉的過程。看似周而復(fù)始的小游戲，其實都是新的開始。脫離了學(xué)校的象牙塔，第一次參加這種活動，需要磨合的往往不止是工作的熟悉，更是生活上與觀念上契合度的貼近。說實話，這個團(tuán)隊，讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易，雖說只有短短一天的相處。團(tuán)隊，這個詞不輕不重，人心齊了，那叫團(tuán)隊，人心不齊，那就是烏合之眾。在團(tuán)隊中，每個人都扮演著一個角色，參與者并不是旁觀者。這個世界以一種矛盾的方式充斥著冷漠，見過聲嘶力竭的吶喊者被社會的冰冷抹去棱角，見過曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長的虛無。所以有人害怕登上高樓被惡語推搡，寧愿做汲汲營營于世的39。旁觀者也不愿撥開迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來休息，但是別蹲下來張望。