【正文】 理層能力，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的人才培養(yǎng)模式，公司先后兩次選派預(yù)備經(jīng)理、預(yù)備主管外出進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)。本著一專多能的原則培養(yǎng)預(yù)備人才，讓參加學(xué)習(xí)的預(yù)備人員接觸不同類型的物業(yè)管理模式，定向培養(yǎng)一批專業(yè)性強(qiáng)的人才。二、行政工作上半年成功舉辦了第一季度、第二季度預(yù)備經(jīng)理、主管競爭上崗大會。通過管理處動員、公開報(bào)名、競爭演講、民主投票和報(bào)請公示五個階段，第一季度競爭上崗大會有37名同志通過公司考核，其中預(yù)備主管27人，預(yù)備經(jīng)理10人。第二季度預(yù)備主管、經(jīng)理競爭上崗大會于6月4日在山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院順利舉行，參與競選員工共52人，有效選票為86張，其中70票以上的員工有32人，員工素質(zhì)有所提高，目前，這批員工正逐步走向管理崗位。落實(shí)注冊物業(yè)師報(bào)名考試工作。2010年注冊物業(yè)師考試已經(jīng)結(jié)束，我公司共有33人報(bào)名參加考試，一次性通過人員共計(jì)17人，取得了驕人的成績。2011年注冊物業(yè)師考試報(bào)名工作也圓滿完成，今年報(bào)名人員共計(jì)70人，居同行業(yè)之首。協(xié)助各分公司進(jìn)行備案工作。公司實(shí)行分公司體制改革后，各分公司面臨的首要問題是當(dāng)?shù)胤抗芫值膫浒腹ぷ?，公司證件及證書等要進(jìn)行合理規(guī)劃，證件的借出歸還都有明確的記錄，合理安排，以免延誤分公司注冊、備案等工作。經(jīng)高新區(qū)黨委批準(zhǔn)，公司于去年8月份成立黨總支，有了自己的黨組織，今年6月底，又召開黨總支擴(kuò)大會議，新設(shè)立12個基層黨支部，并購買黨員學(xué)習(xí)教材，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)展基層黨組織，為建黨90周年獻(xiàn)禮。三、對外宣傳工作今年是中國物業(yè)發(fā)展30周年的慶典，人事部認(rèn)真研究中物協(xié)下發(fā)的《關(guān)于開展物業(yè)管理改革發(fā)展30周年慶?；顒拥耐ㄖ罚瑢⑿麄鞴ぷ髯鳛榻衲旯ぷ鞯闹攸c(diǎn)，下面將宣傳工作匯報(bào)如下：申報(bào)山東省“守合同重信用”企業(yè)，并成功通過審核自2010年8月申報(bào)山東省“守合同重信用”企業(yè)，人事部積極準(zhǔn)備材料，公司各部門也給予了大力支持，今年3月8日至23日，公司順利通過山東省工商局的公示，被認(rèn)定為省級“守合同重信用”企業(yè)，省工商局評審團(tuán)在公司考察時，對公司合同管理和信用檔案的建設(shè)管理給予高度評價(jià)。成為《中國物業(yè)管理雜志》的協(xié)辦單位中國物業(yè)管理雜志是由住建部主管，中國物業(yè)管理協(xié)會主辦的唯一一本國家級物業(yè)管理行業(yè)期刊，公司通過審核，成為《中國物業(yè)管理雜志》的協(xié)辦單位?！峨s志》記者對公司進(jìn)行了專訪，發(fā)表的《大文化書寫物業(yè)傳奇》、《中國高校物業(yè)管理的領(lǐng)跑者》，全面而深入的展現(xiàn)了公司的發(fā)展歷程。全面啟動“山東省著名商標(biāo)”評選申報(bào)工作。年初制定的工作計(jì)劃中，“山東省著名商標(biāo)”評選工作被作為重中之重，行政人事部通過4個月的材料收集整理，于5月底成功將材料上報(bào)至山東省工商局，并通過初審。復(fù)審工作將于8月份正式開始。落實(shí)公司宣傳片、宣傳畫冊、手提袋、網(wǎng)站的改版升級工作。配合物業(yè)管理30周年，公司加大對自身的宣傳力度，年初，公司與新之航傳媒公司合作，對公司企業(yè)文化進(jìn)行全面升級，目前，新版宣傳畫冊已經(jīng)正式啟用，宣傳片也在各種參觀考察和投標(biāo)現(xiàn)場發(fā)揮了作用，新版手提袋已經(jīng)完成制作，并于近期投入使用，網(wǎng)站的改版升級工作正在緊張進(jìn)行中。“大道xx”、“學(xué)苑管家”兩個商標(biāo)的注冊工作已經(jīng)步入正軌。為進(jìn)一步加大自身的宣傳，公司今年在國家商標(biāo)局新注冊了“大道”、“學(xué)苑管家”兩個商標(biāo)，目前為止，申報(bào)審核工作已經(jīng)步入正軌，這兩個商標(biāo)已經(jīng)可以投入使用。全面啟動“山東省物業(yè)管理企業(yè)30強(qiáng)”和“中國物業(yè)管理企業(yè)100強(qiáng)”的評選工作；六月初，公司將申報(bào)材料匯總整理，上報(bào)市物協(xié)，目前評選正在進(jìn)行，行政人事部將對評選工作做進(jìn)一步跟蹤。加大公司兩站一刊宣傳工作今年以來，人事部加大了對網(wǎng)站、報(bào)紙的審核力度，嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，加大網(wǎng)站、報(bào)紙的投稿使用數(shù)量，力爭更多的展現(xiàn)公司員工的良好形象。四、下半年工作規(guī)劃：做好物業(yè)師考前培訓(xùn)工作。今年物業(yè)師考前培訓(xùn)將分別于本月18—20號和8月5—7號進(jìn)行，行政人事部將做好參加培訓(xùn)人員的組織和報(bào)名工作，力爭讓更多的員工通過今年的考試，保證公司通過率蟬聯(lián)山東省之首。加大人才培養(yǎng)力度，把“人才戰(zhàn)略”作為第一要務(wù)，加快引進(jìn)人才，培養(yǎng)人才的步伐。通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部挖掘全面提升公司員工整體素質(zhì)?？冃Ч芾怼⑿匠旯芾?、勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)等方面的工作繼續(xù)有序推進(jìn)。隨著青島、安徽、黑龍江、云南的相繼成立，公司集團(tuán)化發(fā)展的目標(biāo)又向前邁了一大步，人事部將根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完善公司組織架構(gòu)，保證公司在良好的架構(gòu)中規(guī)范管理、快速發(fā)展。加大企業(yè)文化宣傳力度，及時更新各類企業(yè)宣傳材料，并定期組織員工培訓(xùn)、開展企業(yè)文化相關(guān)活動。積極參與物業(yè)行業(yè)30周年慶典活動。隨著中物協(xié)30周年慶典活動的臨近，公司各項(xiàng)工作也要加緊進(jìn)行，首先要加強(qiáng) “山東省物業(yè)管理企業(yè)30強(qiáng)”、“中國物業(yè)管理企業(yè)100強(qiáng)”評選活動的評審跟蹤工作，力爭在公司成立7周年之際完成全國百強(qiáng)的評選工作；其次，組織選拔文藝節(jié)目，爭取參加全國匯演；另外，公司網(wǎng)站和《物業(yè)人》將開辟專欄對物業(yè)管理30周年進(jìn)行報(bào)道。其他臨時性工作合理規(guī)劃時間，明確分工，與各部門積極配合，做好相關(guān)的輔助性工作和其他臨時性工作。行政人事部上半年工作匯報(bào)完畢，謝謝。