【正文】 口示范單位”等活動。嚴密分離本院的中心義務和職工隊伍的實踐，加大了職工職業(yè)品德建立和行風建立，組織職工進修《公民品德建立施行大綱》，把進修體會《大綱》的肉體同加強普法教育和行風建立嚴密分離起來。同時，把加強醫(yī)院文化建立作為可持續(xù)展開的主要方式，在權益文化、品德文化、科技文化、治理文化、效勞文化、抽象文化諸方面進一步強化，確保以醫(yī)院文化的展開推進事業(yè)的不時提高。亮點之八:堅持獸性化治理，確保職工生活豐厚多彩。隨著醫(yī)院各項事業(yè)的興旺展開，兩個效益持續(xù)大幅攀升，部分實力不時加強，院部堅持了獸性化治理?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年誕辰之際，醫(yī)院舉行了慶賀活動，為部分女職工索取了節(jié)日慰勞。為加強職工身體素質(zhì)，鼓舞職工加強體育錘煉，醫(yī)院堅持了一年一度的職工活動會，有356人次參與了活動。豐厚多彩的競賽方式，豐厚了職工文化生活。院指點還常常深化科室慰勞值班職工和在院醫(yī)治的患者，平常，對生病住院的職工也十分關心，盡量提供協(xié)助，并經(jīng)過工會派專人前往慰勞，讓職工感遭到了組織的暖和。同時，注重處置職工的實踐艱難，給職工以體恤、暖和，使其安心本職義務，主動為醫(yī)院的展開建言獻策和多作貢獻，為職工施行人生價值發(fā)明了一個無益的條件和環(huán)境，構成了一個無益于人才發(fā)揚主動性、發(fā)明性的機制和氣氛，職工的義務潛能失掉了無效的發(fā)揚。部分職工真正看到、體會到了醫(yī)院興旺展開帶來的實惠、益處，共享了變革、展開的效果。亮點之九:堅持根底設備建立，確保部分實力的不時提高。在有計劃地更新補充慣例儀器裝備的根底上，注重引進國際外保守醫(yī)療裝備，先后添置了價值近60萬元的各類保守根底醫(yī)療裝備。投資近150萬元的x線數(shù)字成像零碎，將為患者診斷、反省提供愈加迷信的質(zhì)量保證。保守裝備的引進和根底設備的建立，保證了臨床醫(yī)技義務的需求，推進了技術的更新和質(zhì)量的提高。往年，香港政府援建門診剖析樓工程建立量大、請求規(guī)范高、工期短、總體建立義務沉重。為了放慢建立項目進程，醫(yī)院特地成立了工程建立項目指點小組和工程建立監(jiān)視指點小組，片面負義務務的展開。11月。項目正式奠基開工。目前，已到位資金180萬元，完成投資42萬元。同時，分離災后重建，使用國債項目改擴建我院感染科。醫(yī)院克制房屋慌張的艱難，騰出行政辦公用房作為感染科業(yè)務用房，保證了業(yè)務義務及改擴建義務的一般展開，改擴建義務克制重重艱難，停頓勝利。為進一步做好節(jié)能降耗義務，醫(yī)院在原制劑樓和老鍋爐房前面新建52平方米的天燃氣鍋爐房，將原制劑樓變革為洗漿房，目前該改擴建工程已結(jié)近序幕。亮點之十：堅持報答社會，確保一方調(diào)和。在抓好展開的同時，醫(yī)院仔細實行社會義務，把處置好大眾“看病難”“看病貴”的題目當做首要義務，重點處置了“四公道”題目，讓大眾看得上病、看得起病、看得好病，實在保證患者的就醫(yī)權利。堅持防止為主，仔細落實全民安康教育肉體，主動走出院門，普遍提高安康學問，指導群眾大眾改良生活方式，提高生活質(zhì)量。充沛發(fā)揚技術指點中心作用，主動承當為基層培育人才的義務，并以技術輸入的方式幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生中心的展開，推進全縣衛(wèi)惹事業(yè)的諧和展開。退職業(yè)病、污染病、天然災難、突發(fā)事情等的救治義務中，充沛發(fā)揚主力軍的作用。往年，青川縣蒙受了特大洪災，我院主動予以援助，向青川縣群眾醫(yī)院捐款5000元。臺灣地域受“莫拉克”臺風攻擊，喪失宏大。臺風無情，人世有愛。醫(yī)院職工積極捐款6000元，索取臺胞兄弟般的援助。同時，主動做好黨和政府、衛(wèi)生主管部分下達的各項義務，先后收費為參與全縣村(社區(qū))黨組書記培訓的80名村(社區(qū))黨組書記停止了安康體檢。八月，二患者疑心本人為h1n1，醫(yī)院立刻派車將其接至單位，并按照防治請求索取察看，消除其疑慮，使其安心生活和休息。完成政府和下級主管部分布置的醫(yī)療保健效勞17次。展開各種義診活動6次，義診500余人次，安康征詢1000余人次，發(fā)放宣揚資料3000余份。時提高醫(yī)院的著名度，不時將醫(yī)院展開推向更高、更深的層次。醫(yī)院財務科工作總結(jié) 醫(yī)院財務科工作總結(jié)及明年工作思路篇七20xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一起。統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于x月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達x元。藥品收入高達x元。(其中西藥收入為x。中草藥收入為x元。疫苗收入為x元。)。財政補助收入達x元。其它收入達x元。合計為x元。醫(yī)療支出為x元，(其中：工資福利支出為x元。商品和服務支出為x元。對個人和家庭的補助支出為x元。其他資本性支出為x元)。藥品支出為x元，(其中工資福利支出為x元。商品和服務支出為x元。其他資本性支出為x元)。其他支出為x元。合計為x元。20xx年年收支結(jié)余為x元，20xx年x月至x月底收支結(jié)余為x元，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務質(zhì)量，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于20xx年x月x日住院總費用為x元。自費費用為x元。自費率為x%。合理費用為x元。實際補償額為x元。補償率為x%。出院人數(shù)為x人。人均費用為x元。人均補償費用為x元。藥品總費用為x元。藥品自費率為x元。診療總費用為x元。診療自費費用為x元。診療自費率為x%真正做到了專項資金的應用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。六、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況，科學決策、科學管理。提高工作效率。八、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權和事權相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?