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養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)急預(yù)案推薦優(yōu)質(zhì)15篇-資料下載頁

2025-08-13 23:28本頁面
  

【正文】 ,應(yīng)立即呼救、并立即撥打或托人撥打119報警電話。迅速疏散在院老人及職工,撤離到安全區(qū)域。積極配合消防人員滅火,在進(jìn)行滅火的同時,應(yīng)采取有效的隔離措施,防止火勢蔓延。情形嚴(yán)重的,應(yīng)在第一時間向李滄區(qū)民政部門報告。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長接到突發(fā)安全事故報告后,在第一時間及時向董事會匯報,在最短時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。董事會接到報告后,根據(jù)事故大小,及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報,并派工作組赴現(xiàn)場指揮搶救及善后處置工作。(二)食物中毒安全事故應(yīng)加強廚師及幫廚的食品安全教育工作,力爭做到從業(yè)人員持證上崗。嚴(yán)格把關(guān)食品原料的進(jìn)貨渠道,做到衛(wèi)生、安全、可靠。從業(yè)人員必須規(guī)范操作順序,定期進(jìn)行自查整改。發(fā)現(xiàn)在院老人及職工有類似食物中毒癥狀時,必須立刻報告護(hù)士或醫(yī)生,迅速聯(lián)系本院醫(yī)務(wù)人員,按照指示處理,緊急情況下先就近送醫(yī)院診治。護(hù)士須做好所食用食物取樣工作,以備衛(wèi)生部門檢驗。若事故嚴(yán)重,應(yīng)迅速向當(dāng)?shù)孛裾旨靶l(wèi)生防疫部門報告。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長接到事故報告后,在第一時間及時向董事會匯報,在最短時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。董事會接到報告后,根據(jù)事故大小,及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報,并派人赴現(xiàn)場指揮搶救及善后處置工作。(三)外來暴力侵害安全事故養(yǎng)護(hù)院如有未經(jīng)允許強行闖入者,應(yīng)及時聯(lián)系公安人員將闖入者驅(qū)逐出住處。發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時,應(yīng)及時報警1120請求援助。對受傷在院老人、職工及時救治。若事故嚴(yán)重,應(yīng)迅速向當(dāng)?shù)孛裾謪R報。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長接到事故報告后,在第一時間向董事會匯報,在最短時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。董事會接到報告后,根據(jù)事故大小,及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報,并派人赴現(xiàn)場指揮搶救及善后處置工作。按照本預(yù)案第三條規(guī)定處理。由xxxx養(yǎng)護(hù)院負(fù)責(zé)解釋。養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)急預(yù)案推薦篇十四。養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)的疫情應(yīng)急處置工作,制定并實施應(yīng)急預(yù)案,劃片分區(qū),責(zé)任到人。建立院內(nèi)感染控制和隔離制度、流程并組織實施。當(dāng)養(yǎng)老機構(gòu)出現(xiàn)疑似病例或感染病例時,養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即啟動養(yǎng)老機構(gòu)疫情應(yīng)急預(yù)案,并向?qū)俚劓?zhèn)報告。,應(yīng)迅速成立疫情應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)(工作)小組,及時聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門請求指導(dǎo),協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。當(dāng)養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)生疫情時,屬地鎮(zhèn)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匾咔槁?lián)防聯(lián)控機制、上級民政部門報告,不得遲報、瞞報、漏報。、入住老年人數(shù)、工作人員數(shù)以及防控物資儲備等做到底數(shù)清、情況明,統(tǒng)籌養(yǎng)老機構(gòu)各類資源儲備,當(dāng)養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)發(fā)生疫情時,能迅速調(diào)度相關(guān)資源給予援助。、醫(yī)護(hù)專業(yè)人員指導(dǎo)或參加的養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)急支援隊伍,統(tǒng)籌養(yǎng)老服務(wù)人力資源儲備,當(dāng)養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)發(fā)生疫情時,能迅速給予相關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)疫情處置、專業(yè)照護(hù)支持。、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結(jié)膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等肺炎可疑癥狀時,養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照我省《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于肺炎疫情防控期間養(yǎng)老機構(gòu)老年人就醫(yī)指南的通知》(皖疾控辦(20xx)136號)執(zhí)行。,應(yīng)立即送定點醫(yī)療機構(gòu)就診,并立即根據(jù)疫情監(jiān)測要求報告相關(guān)部門,在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機構(gòu)指導(dǎo)下,對密切接觸者(接觸的其他老年人和工作人員)開展排查,實施14天隔離觀察,協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等其他處置工作。不得接收新入住老人。疑似病例在排除后,其密切接觸者可解除隔離觀察。,隔離觀察室應(yīng)配置相應(yīng)防護(hù)用品(防護(hù)服、醫(yī)用口罩、手套等),配備必要生活和護(hù)理服務(wù)條件,有條件的設(shè)置隔離區(qū)和消毒室。隔離觀察室(區(qū))應(yīng)設(shè)置在相對獨立、通風(fēng)良好、有獨立廁所的單人房間,并處于養(yǎng)老機構(gòu)的下風(fēng)向。對密切接觸者進(jìn)行隔離觀察時,應(yīng)避免與其他非隔離人員的接觸,嚴(yán)禁外出。做好隔離觀察場所的清潔與消毒工作,避免交叉感染。隔離觀察室(區(qū))的生活垃圾應(yīng)統(tǒng)一處理。(區(qū))條件的養(yǎng)老機構(gòu),應(yīng)報告屬地鎮(zhèn),在本級聯(lián)防聯(lián)控機制統(tǒng)籌下,通過當(dāng)?shù)卣付ǖ募嗅t(yī)學(xué)觀察點、有條件的養(yǎng)老機構(gòu)或新設(shè)立的專門場所,對擬進(jìn)行隔離觀察的養(yǎng)老機構(gòu)人員進(jìn)行集中觀察隔離。,發(fā)生疫情的養(yǎng)老機構(gòu)除需要進(jìn)行隔離觀察者外,其他所有人員均應(yīng)在院內(nèi)實施觀察,單間安置觀察,觀察期不得少于14天,觀察期間不得外出。疑似病例在排除后,院內(nèi)觀察解除。做好院內(nèi)觀察人員的體溫檢測、健康狀況監(jiān)測及日常消毒等工作,發(fā)現(xiàn)疑似癥狀立即向有關(guān)部門報告,實施隔離觀察。,當(dāng)發(fā)生疫情的養(yǎng)老機構(gòu)無法滿足院內(nèi)需要隔離觀察者的隔離要求時,首先由能夠提供隔離條件的公辦養(yǎng)老機構(gòu)承接隔離任務(wù);當(dāng)公辦養(yǎng)老機構(gòu)無法滿足隔離觀察條件時,統(tǒng)籌屬地養(yǎng)老機構(gòu)自有資源,選擇有隔離條件的養(yǎng)老機構(gòu)承接隔離觀察任務(wù);當(dāng)養(yǎng)老機構(gòu)自有資源無法滿足隔離要求時,需報請當(dāng)?shù)卣饔蒙鐣Y源解決需要隔離老年人的隔離問題。,當(dāng)疫情發(fā)生時,所在養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)人員無法滿足疫情應(yīng)急防控、服務(wù)老年人的需求時,當(dāng)?shù)孛裾块T應(yīng)統(tǒng)籌調(diào)動屬地養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)人力資源,并發(fā)動社會組織、相關(guān)專業(yè)人員支援,確保發(fā)生疫情的養(yǎng)老機構(gòu)人員保障到位。必要時,可報告當(dāng)?shù)卣埱笙嚓P(guān)部門、機構(gòu)參與疫情防控工作。養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)急預(yù)案推薦篇十五根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等規(guī)范性法律文件,為落實疫情防控德育教育工作的要求,保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)教育工作,維護(hù)全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案。廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護(hù)意識和公共衛(wèi)生水平,加強疫情預(yù)防其他工作,關(guān)注返程員工異常情況,預(yù)判復(fù)工方案并做好充分準(zhǔn)備,及時關(guān)注員工身體情況,發(fā)現(xiàn)病癥及時采取有效措施。加強防控監(jiān)測機制,針對人員密集場所等行業(yè)特點,重點加強進(jìn)出體溫檢測,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風(fēng)、消毒等防疫工作。全面提高應(yīng)急機制,快速預(yù)警反應(yīng)管理機制,進(jìn)一步增強應(yīng)急處理能力,快速反應(yīng),及時準(zhǔn)確處置。成立新冠防控工作小組,由滕代遠(yuǎn)總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮,對經(jīng)營場所防控及工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位有關(guān)負(fù)責(zé)人任組員,協(xié)助組長做好各項協(xié)同統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織工作,落實貫徹落實各項防控政策措施的執(zhí)行情況。落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責(zé)分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。整個公司以相關(guān)部門為單位,形成部門防控負(fù)責(zé)人形式,按部門分管。部門防控負(fù)責(zé)人配合工作小組如期完成部門內(nèi)的防控工作。同時負(fù)責(zé)本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督。當(dāng)部門內(nèi)出現(xiàn)明顯突發(fā)情況時,部門防控第一時間通知防控工作小組做好應(yīng)急處理。每日組織全體員工上報身體健康狀況及當(dāng)日體溫,如登革熱出現(xiàn)疑似病例或確診病例需及時做出應(yīng)對,及時上報。對外地返程員工需要進(jìn)行登記、匯總,對其進(jìn)行跟蹤運營管理。外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天。重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。有必要的,可量測遵照所在地政府的要求進(jìn)行集中醫(yī)學(xué)隔離觀察14天。復(fù)產(chǎn)為力助疫情精準(zhǔn)防控和分類有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),請懇請督促員工網(wǎng)上自行申報健康碼,在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后,通過審核后將生成一個顏色碼,領(lǐng)取綠碼的工作人員憑碼通行,領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡,滿足條件后部可轉(zhuǎn)為綠碼。返程員工在居家隔離期間,無一般而言情況不得外出。隔離期間,返程員工需每日進(jìn)行體溫檢測,并按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報身體狀況,如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀,及時就診,同時及時向主管領(lǐng)導(dǎo)實地考察。主管領(lǐng)導(dǎo)除做好員工體溫檢測記錄外,如遇員工出現(xiàn)身體異常癥狀及時向公司總經(jīng)理匯報處理。隔離隔離觀察期結(jié)東后員工身體并無異常,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后直屬單位方可早班工作。員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標(biāo)準(zhǔn)做好公共的消毒工作。指定專人負(fù)責(zé)及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應(yīng)滿足57天儲備用量),消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。按照區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及疫情消殺衛(wèi)生要求,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等實行場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套,完畢后及時清洗或消毒。上網(wǎng)設(shè)備(電腦、鍵盤、鼠標(biāo))的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理,實行用前用后及時清潔的原則,及時消殺。避免手口傳播。要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區(qū)域消殺教育工作完成后張貼本區(qū)域已消毒標(biāo)識,并做好周邊環(huán)境消毒時間、責(zé)任人記錄工作。工作人員管控措施(1)進(jìn)入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)知識,掌握新冠個人防護(hù)知識、衛(wèi)生健康習(xí)慣及疫情防控應(yīng)急補救方法。建議員工盡量避免不乘坐公共交通,采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。(2)員工每日上班前、進(jìn)入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫,無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。(3)準(zhǔn)確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩。辦公、會議場所內(nèi)多人辦公時,人與人之間應(yīng)保持1米以上距離,保證環(huán)境通風(fēng)。(4)在參加會議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。
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