【正文】 息。上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限于書(shū)面、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、會(huì)議和其他口頭形式。第二條 乙方保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)禁止以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)秘密。禁止以不合法方式取得甲方商業(yè)秘密，不合法方式包括但不限于故意或過(guò)失向他人打聽(tīng)、故意或過(guò)失超越崗位職責(zé)和范圍接觸、違反甲方保密制度獲取甲方商業(yè)秘密。禁止披露、使用或允許他人使用以上述手段獲取的甲方的商業(yè)秘密。在保密期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向他人披露、私自使用或允許他人使用通過(guò)正當(dāng)途徑掌握的甲方的商業(yè)秘密。乙方調(diào)換工作崗位或離職后，應(yīng)當(dāng)向甲方所屬部門(mén)交回全部技術(shù)資料，不得自己保管或帶走。乙方保證無(wú)條件向甲方移交與甲方有關(guān)的乙方掌握或乙方控制的所有載體(包括但不限于設(shè)備、制服、光盤(pán)、磁盤(pán)、磁帶、筆記本、文件、圖紙、藍(lán)圖、備忘錄、客戶名單、推銷資料、廣告資料、報(bào)告、案卷、樣品、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其他書(shū)面、圖示記錄等)，并履行離職交接手續(xù)，不得將在甲方所知悉、掌握的商業(yè)秘密泄露給他人。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。若秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，由甲方復(fù)制后，把原載體上的秘密信息消除。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)禁止帶領(lǐng)外來(lái)人員參觀、考察科研、制劑生產(chǎn)區(qū)域或治療區(qū)域。乙方在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)不得在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職、持股、就職(包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)、員工等)，也不得自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。嚴(yán)格遵守甲方制訂的各項(xiàng)保密制度。前34款所指披露及使用包括但不限于傳播、交換、轉(zhuǎn)讓、使用等手段，以及口頭、書(shū)面、視聽(tīng)或圖象等方式。第三條 保密期限甲方與乙方用工關(guān)系開(kāi)始之日起至甲方商業(yè)秘密公開(kāi)之日止，即乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。第四條 脫密約定由于乙方將知悉、掌握甲方部分商業(yè)秘密，因此在勞動(dòng)合同約定期限內(nèi)，乙方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前六個(gè)月向甲方提出，在此期間甲方將采取相應(yīng)的脫密措施。第五條 違約責(zé)任乙方若違反本協(xié)議第二條第一款的，則當(dāng)然視為乙方同時(shí)已違反該條第三款，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并退回此款所述資料。乙方若違反本協(xié)議第二條第二款的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，調(diào)換乙方崗位、降低乙方工資待遇或解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。乙方若違反本協(xié)議第二條第一款或第二款，同時(shí)違反本協(xié)議第二條第三款的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方因該侵權(quán)行為獲利的，其獲利所得同時(shí)歸甲方。乙方若違反本協(xié)議第二條第四款的，承擔(dān)違約責(zé)任的形式與本條第三款約定一致。乙方若違反本協(xié)議第二條第五款的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金，并可要求乙方交回全部資料，甲方同時(shí)有權(quán)不予辦理離職手續(xù)。乙方違反本協(xié)議第二條任何一項(xiàng)時(shí)，除應(yīng)向甲方支付五萬(wàn)元違約金，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額的計(jì)算方式如下：損失包括甲方開(kāi)發(fā)、獲取該商業(yè)秘密成本。甲方管理該商業(yè)秘密成本。甲方因失去該商業(yè)秘密導(dǎo)致市場(chǎng)喪失的預(yù)期可獲利損失。甲方實(shí)際損失難以計(jì)算時(shí)可參照乙方或第三方使用該商業(yè)秘密的獲利所得，但實(shí)際賠償數(shù)額不少于壹拾萬(wàn)元。甲方為追究乙方責(zé)任而支付的律師費(fèi)、取證費(fèi)、差旅費(fèi)等全部違約追究成本亦應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。甲方對(duì)違反上述任何一項(xiàng)義務(wù)的乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述商業(yè)秘密情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。第六條 其他約定由甲方投資研發(fā)的項(xiàng)目或乙方在甲方工作期間研究開(kāi)發(fā)或發(fā)明的技術(shù)成果(包括獲得專利和非專利技術(shù))均屬職務(wù)成果。甲方對(duì)乙方履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)所給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月發(fā)放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。本協(xié)議作為雙方《勞動(dòng)合同》的有效組成部分，與其具有同等效力。但本協(xié)議同時(shí)具有獨(dú)立法律效力，勞動(dòng)合同的解除或終止不影響本協(xié)議的效力。因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號(hào)：_________年____月____日 _________年____月____日公司資料保密協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇十根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就公司客戶資料保密協(xié)議如下：甲方所有客戶的資料(含地址、電話、傳真、聯(lián)系人)及報(bào)價(jià)(含各種交易合同等)等任何信息。甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。其他：詳見(jiàn)附件。乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。(經(jīng)公司同意的除外)乙方承諾在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。乙方承諾在離職后的任何時(shí)候，均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來(lái)。乙方承諾，在任何時(shí)候，均不得在自營(yíng)或與他人聯(lián)營(yíng)或掛名經(jīng)營(yíng)中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動(dòng)找到乙方，乙方承諾仍應(yīng)避嫌。乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)支付 20 萬(wàn)元的違約金。乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失。泄露或自用上述商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)處理，絕不同情手軟。，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。甲方：代表人(簽字)：____________ 乙方(簽字)：______________身份證號(hào)：日期：公司資料保密協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇十一甲方：_________乙方：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密。甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)。甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力。甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免。甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料。甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況。甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件甲方所有客戶的資料及報(bào)價(jià)等任何信息。甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù)。銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)支付20萬(wàn)元的違約金。乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失。，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。聘用合同期內(nèi)。以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：______________代表人(簽字)：___________ 代表人(簽字)：_________________年_____月_____日 ____年_____月_____日公司資料保密協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇十二甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項(xiàng)，制訂下列條款共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。第一條秘密信息保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書(shū)面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預(yù)測(cè)和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司決議。第二條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。除非透露方通過(guò)書(shū)面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對(duì)在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。第三條保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。第四條乙方的義務(wù)乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng)；乙方應(yīng)如同對(duì)待自己的保密信息一樣，對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用；如果乙方被政府部門(mén)、法院或其他有權(quán)部門(mén)要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào)，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來(lái)保護(hù)該保密信息。第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對(duì)方照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的形式責(zé)任。第六條協(xié)議的生效及其他本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：年____月____日乙方（簽字）：年____月____日 公司資料保密協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇十三甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項(xiàng)，制訂下列條款共同遵守：第一條?秘密信息保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書(shū)面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預(yù)測(cè)和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司決議。第二條?保密期限自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。除非“透露方”通過(guò)書(shū)面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對(duì)在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。第三條?保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。第四條?乙方的義務(wù)乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng)；乙方應(yīng)如同對(duì)待自己的保密信息一樣，對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用；如果乙方被政府部門(mén)、法院或其他有權(quán)部門(mén)要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào)，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來(lái)保護(hù)該保密信息。第五條?違約責(zé)任第六條?協(xié)議的生效及其他本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：年?月?日乙方（簽字）：年?月?日